Contato do responsável:
Confidencial
Analista De Recursos Humanos em Mogi das Cruzes
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
19.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Mogi das Cruzes
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Descrição da vaga:
Planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos;
Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores;
Acompanhar a gestão de desempenho, monitorando indicadores e propondo ações de melhoria contínua;
Administrar benefícios e apoiar processos de remuneração;
Conduzir pesquisas de clima organizacional, elaborando ações voltadas à satisfação e engajamento da equipe;
Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores, incluindo admissões, desligamentos e demais movimentações;
Realizar controle de ponto eletrônico, gestão de férias e administração de benefícios;
Conferir folha de pagamento;
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e suporte nas demandas internas;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, assegurando conformidade nos processos da empresa;
Realizar a distribuição, controle e acompanhamento de EPIs, contribuindo para a segurança e organização do ambiente de trabalho.
Escolaridade Mínima: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
Experiência: Sim.
Habilidades essenciais: Comunicação, negociação e resolução de conflitos.
Diferenciais: Conhecimento em eSocial; Vivência em RH generalista.
Residir em Mogi das Cruzes.
Planejar e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos;
Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores;
Acompanhar a gestão de desempenho, monitorando indicadores e propondo ações de melhoria contínua;
Administrar benefícios e apoiar processos de remuneração;
Conduzir pesquisas de clima organizacional, elaborando ações voltadas à satisfação e engajamento da equipe;
Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores, incluindo admissões, desligamentos e demais movimentações;
Realizar controle de ponto eletrônico, gestão de férias e administração de benefícios;
Conferir folha de pagamento;
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e suporte nas demandas internas;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, assegurando conformidade nos processos da empresa;
Realizar a distribuição, controle e acompanhamento de EPIs, contribuindo para a segurança e organização do ambiente de trabalho.
Escolaridade Mínima: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
Experiência: Sim.
Habilidades essenciais: Comunicação, negociação e resolução de conflitos.
Diferenciais: Conhecimento em eSocial; Vivência em RH generalista.
Residir em Mogi das Cruzes.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 5 e 10 anos