Contato do responsável:
Inclusiva rh
Analista De Recursos Humanos (Divino) em Pinheiros
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
03.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Pinheiros
Faixa salarial:
R$ 5000 - R$ 5252
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Analista de Recursos Humanos
?? Pinheiros – São Paulo | Híbrido
?? CLT | Salário: R$ 5.252,00
Benefícios
• TotalPass
• Mediquo
• Solides Academy
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale-Refeição
• Sesc
• Almoço no local
Principais Responsabilidades
• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos, desde a divulgação até a admissão
• Apoiar na integração de novos colaboradores e acompanhar o período de experiência
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento, organizar ações de capacitação e acompanhar indicadores de T&D
• Desenvolver ações de clima organizacional, endomarketing e comunicação interna
• Apoiar processos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas e procedimentos de RH
• Atuar como suporte aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas à área de Pessoas
Competências Técnicas
• Recrutamento e Seleção (R&S)
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
• Integração e Onboarding
• Clima Organizacional e Endomarketing
• Avaliação de Desempenho e PDI
• Indicadores e Relatórios de RH
• Elaboração de Políticas e Procedimentos
Competências Comportamentais
• Visão generalista e sistêmica
• Boa comunicação e influência
• Proatividade e senso de dono
• Organização e gestão de prioridades
• Excelente relacionamento interpessoal
• Confidencialidade e ética
• Adaptabilidade e flexibilidade
• Orientação para resultados
• Capacidade analítica
Formação e Requisitos
• Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas será considerada diferencial
• Conhecimento em projetos de diversidade e inclusão
• Experiência em empresas com cultura ágil ou em transformação digital será um diferencial
De seg a sexta, das 8h as 18h
?? Pinheiros – São Paulo | Híbrido
?? CLT | Salário: R$ 5.252,00
Benefícios
• TotalPass
• Mediquo
• Solides Academy
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale-Refeição
• Sesc
• Almoço no local
Principais Responsabilidades
• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos, desde a divulgação até a admissão
• Apoiar na integração de novos colaboradores e acompanhar o período de experiência
• Realizar levantamento de necessidades de treinamento, organizar ações de capacitação e acompanhar indicadores de T&D
• Desenvolver ações de clima organizacional, endomarketing e comunicação interna
• Apoiar processos de avaliação de desempenho, programas de reconhecimento e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
• Participar da elaboração, revisão e atualização de políticas e procedimentos de RH
• Atuar como suporte aos gestores e colaboradores em demandas relacionadas à área de Pessoas
Competências Técnicas
• Recrutamento e Seleção (R&S)
• Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
• Integração e Onboarding
• Clima Organizacional e Endomarketing
• Avaliação de Desempenho e PDI
• Indicadores e Relatórios de RH
• Elaboração de Políticas e Procedimentos
Competências Comportamentais
• Visão generalista e sistêmica
• Boa comunicação e influência
• Proatividade e senso de dono
• Organização e gestão de prioridades
• Excelente relacionamento interpessoal
• Confidencialidade e ética
• Adaptabilidade e flexibilidade
• Orientação para resultados
• Capacidade analítica
Formação e Requisitos
• Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas relacionadas será considerada diferencial
• Conhecimento em projetos de diversidade e inclusão
• Experiência em empresas com cultura ágil ou em transformação digital será um diferencial
De seg a sexta, das 8h as 18h
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior