Contato do responsável:
EXPERT CONSULTORIA E TERCEIRIZACAO DE MAO-DE-OBRA LTDA
Analista De Recrutamento E Seleção Pleno em São Bernardo do Campo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
02.08.2026, 23:59
Local de atuação:
São Bernardo do Campo
Faixa salarial:
R$ 4818
Regime de contrato:
Temporário
Detalhes da vaga
Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições corporativas, operacionais, comerciais e
industriais, alinhados aos perfis e necessidades das áreas;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, apoiando na definição dos requisitos técnicos e
comportamentais das vagas;
• Divulgar oportunidades nos canais de recrutamento internos e externos, buscando estratégias
adequadas de atração de talentos;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e aplicação de testes comportamentais e
psicológicos, apoiando na avaliação técnica e aderência cultural dos candidatos;
• Acompanhar o andamento das vagas junto às áreas clientes, garantindo alinhamento, agilidade e
comunicação contínua durante o processo seletivo;
• Conduzir etapas admissionais, incluindo conferência documental, agendamento de exames e
lançamentos em sistema;
• Controlar e acompanhar indicadores, relatórios e informações gerenciais da área de Recrutamento e
Seleção;
• Apoiar programas de inclusão, diversidade, estágio, jovem aprendiz e contratação de pessoas com
deficiência, contribuindo para atendimento das cotas legais e desenvolvimento profissional;
• Atuar na melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas de atração e seleção de talentos
Benefícios:
-. vale transporte
-. Seguro de Vida
-. Refeição no local
industriais, alinhados aos perfis e necessidades das áreas;
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, apoiando na definição dos requisitos técnicos e
comportamentais das vagas;
• Divulgar oportunidades nos canais de recrutamento internos e externos, buscando estratégias
adequadas de atração de talentos;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e aplicação de testes comportamentais e
psicológicos, apoiando na avaliação técnica e aderência cultural dos candidatos;
• Acompanhar o andamento das vagas junto às áreas clientes, garantindo alinhamento, agilidade e
comunicação contínua durante o processo seletivo;
• Conduzir etapas admissionais, incluindo conferência documental, agendamento de exames e
lançamentos em sistema;
• Controlar e acompanhar indicadores, relatórios e informações gerenciais da área de Recrutamento e
Seleção;
• Apoiar programas de inclusão, diversidade, estágio, jovem aprendiz e contratação de pessoas com
deficiência, contribuindo para atendimento das cotas legais e desenvolvimento profissional;
• Atuar na melhoria contínua dos processos, ferramentas e práticas de atração e seleção de talentos
Benefícios:
-. vale transporte
-. Seguro de Vida
-. Refeição no local
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos