Contato do responsável:
M.V.A.S Advocacia
Advogado Trabalhista em São Caetano do Sul
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
02.09.2026, 23:59
Local de atuação:
São Caetano do Sul
Faixa salarial:
R$ 2500 - R$ 3000
Regime de contrato:
Autônomo
Detalhes da vaga
VAGA | ADVOGADO(A) TRABALHISTA JUNIOR E/OU PLENO
Nosso escritório, com sólida atuação no cenário jurídico nacional, está em busca de um(a) Advogado(a) Trabalhista Jr. e/ou Pleno para integrar nossa equipe. Procuramos um profissional dedicado, com experiência em contencioso boutique, oferencendo em um ambiente dinâmico e colaborativo, focado na entrega de resultados de excelência para nossos clientes.
Sobre a Vaga
O(A) profissional selecionado(a) será responsável pela condução estratégica de processos judiciais na esfera trabalhista, atuando desde a fase inicial até as instâncias superiores. A posição exige autonomia para a gestão de uma carteira de processos, bem como a habilidade de representar os interesses de nossos clientes em todas as fases processuais, com especial ênfase na realização de audiências e na elaboração de peças.
Responsabilidades e Atribuições
Elaboração de peças processuais, incluindo, mas não se limitando a, contestações, recursos ordinários, recursos de revista, agravos de instrumento e petições iniciais.
Realização de audiências (iniciais, de instrução e de conciliação), representando os interesses do cliente com postura e argumentação técnica.
Gestão de prazos processuais e acompanhamento rigoroso do andamento dos casos sob sua responsabilidade.
Elaboração de relatórios processuais e pareceres jurídicos para subsidiar a tomada de decisão dos clientes.
Contato direto com clientes para alinhamento de estratégias e prestação de informações sobre os casos.
Requisitos e Qualificações
Graduação em Direito e inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Experiência prévia em Direito e Processo do Trabalho.
Vivência prática e comprovada na realização de audiências trabalhistas e eventual sustentação oral.
Excelente redação jurídica e capacidade de desenvolver teses com fundamentação robusta em doutrina e jurisprudência.
Pós-graduação em Direito do Trabalho ou áreas afins será considerada um diferencial.
Oferecemos
Remuneração compatível com o mercado e com a complexidade da função.
Plano de carreira estruturado.
Ambiente de trabalho profissional, ético e que incentiva o desenvolvimento contínuo.
Nosso escritório, com sólida atuação no cenário jurídico nacional, está em busca de um(a) Advogado(a) Trabalhista Jr. e/ou Pleno para integrar nossa equipe. Procuramos um profissional dedicado, com experiência em contencioso boutique, oferencendo em um ambiente dinâmico e colaborativo, focado na entrega de resultados de excelência para nossos clientes.
Sobre a Vaga
O(A) profissional selecionado(a) será responsável pela condução estratégica de processos judiciais na esfera trabalhista, atuando desde a fase inicial até as instâncias superiores. A posição exige autonomia para a gestão de uma carteira de processos, bem como a habilidade de representar os interesses de nossos clientes em todas as fases processuais, com especial ênfase na realização de audiências e na elaboração de peças.
Responsabilidades e Atribuições
Elaboração de peças processuais, incluindo, mas não se limitando a, contestações, recursos ordinários, recursos de revista, agravos de instrumento e petições iniciais.
Realização de audiências (iniciais, de instrução e de conciliação), representando os interesses do cliente com postura e argumentação técnica.
Gestão de prazos processuais e acompanhamento rigoroso do andamento dos casos sob sua responsabilidade.
Elaboração de relatórios processuais e pareceres jurídicos para subsidiar a tomada de decisão dos clientes.
Contato direto com clientes para alinhamento de estratégias e prestação de informações sobre os casos.
Requisitos e Qualificações
Graduação em Direito e inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Experiência prévia em Direito e Processo do Trabalho.
Vivência prática e comprovada na realização de audiências trabalhistas e eventual sustentação oral.
Excelente redação jurídica e capacidade de desenvolver teses com fundamentação robusta em doutrina e jurisprudência.
Pós-graduação em Direito do Trabalho ou áreas afins será considerada um diferencial.
Oferecemos
Remuneração compatível com o mercado e com a complexidade da função.
Plano de carreira estruturado.
Ambiente de trabalho profissional, ético e que incentiva o desenvolvimento contínuo.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos