Contato do responsável:
PrestiPet
Auxiliar De RH em São Caetano do Sul
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
17.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Caetano do Sul
Faixa salarial:
R$ 2000 - R$ 2500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Sobre a vaga
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos organizado(a), proativo(a) e com boa capacidade de comunicação para apoiar as rotinas administrativas e operacionais do setor de RH, contribuindo para os processos de recrutamento, seleção, admissão, treinamento e gestão de pessoas.
Principais atividades:
Apoiar os processos de recrutamento e seleção.
Triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Realizar contato com candidatos.
Auxiliar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores.
Organizar e manter atualizados arquivos e documentos dos colaboradores.
Apoiar o controle de ponto, férias, benefícios e documentação trabalhista.
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
Dar suporte às ações de treinamento, comunicação interna e endomarketing.
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
Requisitos:
Ensino médio completo.
Desejável curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento do pacote Office (Excel, Word e Outlook).
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
Diferenciais:
Experiência anterior na área de RH ou Departamento Pessoal.
Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção.
Conhecimento em sistemas de gestão de RH.
Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos organizado(a), proativo(a) e com boa capacidade de comunicação para apoiar as rotinas administrativas e operacionais do setor de RH, contribuindo para os processos de recrutamento, seleção, admissão, treinamento e gestão de pessoas.
Principais atividades:
Apoiar os processos de recrutamento e seleção.
Triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Realizar contato com candidatos.
Auxiliar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores.
Organizar e manter atualizados arquivos e documentos dos colaboradores.
Apoiar o controle de ponto, férias, benefícios e documentação trabalhista.
Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH.
Dar suporte às ações de treinamento, comunicação interna e endomarketing.
Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
Requisitos:
Ensino médio completo.
Desejável curso técnico ou superior em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento do pacote Office (Excel, Word e Outlook).
Boa comunicação verbal e escrita.
Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
Diferenciais:
Experiência anterior na área de RH ou Departamento Pessoal.
Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção.
Conhecimento em sistemas de gestão de RH.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos