Contato do responsável:
CEGMAN MANUTENÇÃO
Analista De RH - Sala 201 em São José dos Campos
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
02.08.2026, 23:59
Local de atuação:
São José dos Campos
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
RESPONSABILIDADES
Conduzir processos de recrutamento e seleção;
Realizar admissões, integrações e desligamentos;
Controlar benefícios, férias e ponto eletrônico;
Realizar gestão e conferência de convênio médico;
Executar processos relacionados à folha de pagamento, adiantamentos e férias;
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores;
Organizar e controlar documentos e processos administrativos da área;
Apoiar os gestores de contratos nas demandas de RH;
Alimentar e manter atualizados os sistemas integrados de RH;
Realizar agendamento e acompanhamento de ASOs;
Acompanhar processos junto ao INSS e demandas trabalhistas.
Realizar processo de melhoria no departamento.
REQUISITOS
Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário e Power BI;
Experiência com sistemas (Petrobras, Prestserv e Maciel);
Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
Facilidade para trabalho em equipe e gestão de múltiplas tarefas;
Discrição, idade e senso de ;
Vivência em empresas de prestação de serviços (Petrobras), manutenção industrial ou construção civil;
Residir em São José dos Campos/SP.
Conduzir processos de recrutamento e seleção;
Realizar admissões, integrações e desligamentos;
Controlar benefícios, férias e ponto eletrônico;
Realizar gestão e conferência de convênio médico;
Executar processos relacionados à folha de pagamento, adiantamentos e férias;
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores;
Organizar e controlar documentos e processos administrativos da área;
Apoiar os gestores de contratos nas demandas de RH;
Alimentar e manter atualizados os sistemas integrados de RH;
Realizar agendamento e acompanhamento de ASOs;
Acompanhar processos junto ao INSS e demandas trabalhistas.
Realizar processo de melhoria no departamento.
REQUISITOS
Ensino superior completo em Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Domínio do Pacote Office, com Excel intermediário e Power BI;
Experiência com sistemas (Petrobras, Prestserv e Maciel);
Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
Facilidade para trabalho em equipe e gestão de múltiplas tarefas;
Discrição, idade e senso de ;
Vivência em empresas de prestação de serviços (Petrobras), manutenção industrial ou construção civil;
Residir em São José dos Campos/SP.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos