Contato do responsável:

Confidencial

ADVOGADO(A) ASSOCIADO TRABALHISTA em São Paulo

Jurídica

Número de vagas:

1 vaga

Vaga válida até:

19.07.2026, 23:59

Local de atuação:

São Paulo

Faixa salarial:

R$ 3000

Regime de contrato:

Outros

Detalhes da vaga

VAGA ADVOGADO(A) ASSOCIADO(A) TRABALHISTA
Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Advogado(a) Associado(a) Trabalhista para integrar nossa equipe jurídica, atuando de forma estratégica na condução de processos trabalhistas, consultoria preventiva e atendimento a empresas de diversos segmentos.

Procuramos um profissional comprometido, com visão de crescimento, excelente capacidade técnica e perfil consultivo, capaz de atuar com autonomia, desenvolver relacionamentos sólidos com clientes e contribuir para o fortalecimento da área trabalhista do escritório.

Principais Responsabilidades
Atuar em processos judiciais e administrativos na esfera trabalhista;
Elaborar petições iniciais, contestações, recursos, manifestações e demais peças processuais;
Realizar audiências presenciais e virtuais;
Elaborar pareceres jurídicos e consultas trabalhistas;
Desenvolver estratégias processuais para defesa dos interesses dos clientes;
Analisar riscos trabalhistas e orientar clientes sobre medidas preventivas;
Acompanhar prazos processuais e administrativos;
Realizar sustentações orais quando necessário;
Participar de reuniões consultivas com clientes;
Elaborar relatórios de andamento processual;
Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais na área trabalhista;
Alimentar sistemas de gestão processual e manter informações atualizadas;
Apoiar a produção de conteúdos jurídicos e ações de fortalecimento da marca do escritório.
Requisitos
Obrigatórios
Graduação completa em Direito;
Inscrição ativa na OAB;
Experiência comprovada na área Trabalhista;
Conhecimento em processo judicial eletrônico (PJe);
Experiência na realização de audiências;
Excelente redação jurídica;
Domínio do pacote Office.
Diferenciais
Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
Experiência com consultoria trabalhista empresarial;
Conhecimento em Compliance Trabalhista;
Participação em palestras, cursos e eventos da área.
Competências Comportamentais
Comprometimento;
Ética profissional;
Proatividade;
Organização;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade analítica;
Inteligência emocional;
Relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipe;
Foco em resultados;
Visão estratégica.
Competências Técnicas
Direito do Trabalho;
Processo do Trabalho;
Elaboração de peças processuais complexas;
Estratégia processual;
Consultoria preventiva empresarial;
Audiências e negociações;
Pesquisa jurisprudencial e doutrinária;
Gestão de carteira de processos;
Controle de prazos;
Sistemas jurídicos e tecnologia aplicada ao Direito.
Perfil Desejado

Buscamos um profissional que deseje construir uma carreira sólida no escritório, atuando com autonomia, responsabilidade e visão de longo prazo. Valorizamos profissionais que compartilhem dos nossos valores de excelência técnica, ética, comprometimento com os clientes e busca constante por desenvolvimento profissional.

Pré-requisitos

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos