Contato do responsável:
Confidencial
ADVOGADO(A) ASSOCIADO TRABALHISTA em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
19.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 3000
Regime de contrato:
Outros
Detalhes da vaga
VAGA ADVOGADO(A) ASSOCIADO(A) TRABALHISTA
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Advogado(a) Associado(a) Trabalhista para integrar nossa equipe jurídica, atuando de forma estratégica na condução de processos trabalhistas, consultoria preventiva e atendimento a empresas de diversos segmentos.
Procuramos um profissional comprometido, com visão de crescimento, excelente capacidade técnica e perfil consultivo, capaz de atuar com autonomia, desenvolver relacionamentos sólidos com clientes e contribuir para o fortalecimento da área trabalhista do escritório.
Principais Responsabilidades
Atuar em processos judiciais e administrativos na esfera trabalhista;
Elaborar petições iniciais, contestações, recursos, manifestações e demais peças processuais;
Realizar audiências presenciais e virtuais;
Elaborar pareceres jurídicos e consultas trabalhistas;
Desenvolver estratégias processuais para defesa dos interesses dos clientes;
Analisar riscos trabalhistas e orientar clientes sobre medidas preventivas;
Acompanhar prazos processuais e administrativos;
Realizar sustentações orais quando necessário;
Participar de reuniões consultivas com clientes;
Elaborar relatórios de andamento processual;
Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais na área trabalhista;
Alimentar sistemas de gestão processual e manter informações atualizadas;
Apoiar a produção de conteúdos jurídicos e ações de fortalecimento da marca do escritório.
Requisitos
Obrigatórios
Graduação completa em Direito;
Inscrição ativa na OAB;
Experiência comprovada na área Trabalhista;
Conhecimento em processo judicial eletrônico (PJe);
Experiência na realização de audiências;
Excelente redação jurídica;
Domínio do pacote Office.
Diferenciais
Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
Experiência com consultoria trabalhista empresarial;
Conhecimento em Compliance Trabalhista;
Participação em palestras, cursos e eventos da área.
Competências Comportamentais
Comprometimento;
Ética profissional;
Proatividade;
Organização;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade analítica;
Inteligência emocional;
Relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipe;
Foco em resultados;
Visão estratégica.
Competências Técnicas
Direito do Trabalho;
Processo do Trabalho;
Elaboração de peças processuais complexas;
Estratégia processual;
Consultoria preventiva empresarial;
Audiências e negociações;
Pesquisa jurisprudencial e doutrinária;
Gestão de carteira de processos;
Controle de prazos;
Sistemas jurídicos e tecnologia aplicada ao Direito.
Perfil Desejado
Buscamos um profissional que deseje construir uma carreira sólida no escritório, atuando com autonomia, responsabilidade e visão de longo prazo. Valorizamos profissionais que compartilhem dos nossos valores de excelência técnica, ética, comprometimento com os clientes e busca constante por desenvolvimento profissional.
Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Advogado(a) Associado(a) Trabalhista para integrar nossa equipe jurídica, atuando de forma estratégica na condução de processos trabalhistas, consultoria preventiva e atendimento a empresas de diversos segmentos.
Procuramos um profissional comprometido, com visão de crescimento, excelente capacidade técnica e perfil consultivo, capaz de atuar com autonomia, desenvolver relacionamentos sólidos com clientes e contribuir para o fortalecimento da área trabalhista do escritório.
Principais Responsabilidades
Atuar em processos judiciais e administrativos na esfera trabalhista;
Elaborar petições iniciais, contestações, recursos, manifestações e demais peças processuais;
Realizar audiências presenciais e virtuais;
Elaborar pareceres jurídicos e consultas trabalhistas;
Desenvolver estratégias processuais para defesa dos interesses dos clientes;
Analisar riscos trabalhistas e orientar clientes sobre medidas preventivas;
Acompanhar prazos processuais e administrativos;
Realizar sustentações orais quando necessário;
Participar de reuniões consultivas com clientes;
Elaborar relatórios de andamento processual;
Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais na área trabalhista;
Alimentar sistemas de gestão processual e manter informações atualizadas;
Apoiar a produção de conteúdos jurídicos e ações de fortalecimento da marca do escritório.
Requisitos
Obrigatórios
Graduação completa em Direito;
Inscrição ativa na OAB;
Experiência comprovada na área Trabalhista;
Conhecimento em processo judicial eletrônico (PJe);
Experiência na realização de audiências;
Excelente redação jurídica;
Domínio do pacote Office.
Diferenciais
Pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
Experiência com consultoria trabalhista empresarial;
Conhecimento em Compliance Trabalhista;
Participação em palestras, cursos e eventos da área.
Competências Comportamentais
Comprometimento;
Ética profissional;
Proatividade;
Organização;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade analítica;
Inteligência emocional;
Relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipe;
Foco em resultados;
Visão estratégica.
Competências Técnicas
Direito do Trabalho;
Processo do Trabalho;
Elaboração de peças processuais complexas;
Estratégia processual;
Consultoria preventiva empresarial;
Audiências e negociações;
Pesquisa jurisprudencial e doutrinária;
Gestão de carteira de processos;
Controle de prazos;
Sistemas jurídicos e tecnologia aplicada ao Direito.
Perfil Desejado
Buscamos um profissional que deseje construir uma carreira sólida no escritório, atuando com autonomia, responsabilidade e visão de longo prazo. Valorizamos profissionais que compartilhem dos nossos valores de excelência técnica, ética, comprometimento com os clientes e busca constante por desenvolvimento profissional.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos