Contato do responsável:
Bandeirante Advogados
Advogado Trabalhista em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
19.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Outros
Detalhes da vaga
Sobre o escritório
Somos um escritório full service com atuação estratégica e foco exclusivo na assessoria jurídica empresarial. Atendemos empresas de diversos portes e segmentos, com abordagem preventiva, técnica e orientada a resultados.
Buscamos um(a) advogado(a) trabalhista com perfil analítico, visão de negócio e postura consultiva, que compreenda o Direito como ferramenta de proteção e crescimento empresarial.
Principais responsabilidades
Atuação em contencioso e consultivo trabalhista estratégico em prol da Reclamada (elaboração de peças processuais, recursos e sustentações orais);
Gestão de carteira de processos trabalhistas empresariais;
Elaboração de pareceres e consultas jurídicas;
Participação em audiências e despachos;
Análise e elaboração de contratos, termos aditivos e documentos de trabalhadores;
Interface direta com clientes empresariais através de orientação ao RH;
Atuação preventiva para mitigação de riscos jurídicos.
Requisitos
Inscrição ativa na OAB;
Experiência comprovada em direito do trabalho, audiências e atendimento a clientes Reclamada;
Excelente redação jurídica;
Organização e gestão de prazos;
Boa comunicação e postura profissional.
Somos um escritório full service com atuação estratégica e foco exclusivo na assessoria jurídica empresarial. Atendemos empresas de diversos portes e segmentos, com abordagem preventiva, técnica e orientada a resultados.
Buscamos um(a) advogado(a) trabalhista com perfil analítico, visão de negócio e postura consultiva, que compreenda o Direito como ferramenta de proteção e crescimento empresarial.
Principais responsabilidades
Atuação em contencioso e consultivo trabalhista estratégico em prol da Reclamada (elaboração de peças processuais, recursos e sustentações orais);
Gestão de carteira de processos trabalhistas empresariais;
Elaboração de pareceres e consultas jurídicas;
Participação em audiências e despachos;
Análise e elaboração de contratos, termos aditivos e documentos de trabalhadores;
Interface direta com clientes empresariais através de orientação ao RH;
Atuação preventiva para mitigação de riscos jurídicos.
Requisitos
Inscrição ativa na OAB;
Experiência comprovada em direito do trabalho, audiências e atendimento a clientes Reclamada;
Excelente redação jurídica;
Organização e gestão de prazos;
Boa comunicação e postura profissional.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos