Contato do responsável:
Félix RH
Analista Comercial De Benefícios em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
19.10.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 2800 - R$ 3500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Analista de Benefícios (São Paulo/SP)
Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar com gestão e atendimento de clientes nos segmentos de plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
Principais responsabilidades:
Atendimento de leads e clientes, realizando cotações e apresentando propostas de acordo com cada perfil.
Análise de planos e busca por alternativas que ofereçam melhor custo-benefício.
Gestão de movimentações cadastrais, como inclusões, exclusões e alterações de beneficiários.
Orientação sobre coberturas, carências, prazos e condições dos planos.
Acompanhamento de faturamento, reajustes e renovações contratuais.
Suporte aos clientes e às seguradoras durante todo o processo.
Atualização de sistemas e acompanhamento de prazos e informações dos contratos.
Requisitos:
Experiência com benefícios, seguros ou planos de saúde, preferencialmente em corretoras.
Conhecimento de coberturas, operadoras e processos de implantação e movimentação de planos.
Experiência com processos de troca de seguradora será um diferencial.
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
Boa comunicação e perfil comercial para relacionamento com clientes.
Jornada de trabalho:
Segunda a quinta-feira, das 9h às 18h, e sexta-feira, das 9h às 17h, com 1h de intervalo.
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-alimentação
Vale-transporte
Seguro de vida
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
Estamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar com gestão e atendimento de clientes nos segmentos de plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
Principais responsabilidades:
Atendimento de leads e clientes, realizando cotações e apresentando propostas de acordo com cada perfil.
Análise de planos e busca por alternativas que ofereçam melhor custo-benefício.
Gestão de movimentações cadastrais, como inclusões, exclusões e alterações de beneficiários.
Orientação sobre coberturas, carências, prazos e condições dos planos.
Acompanhamento de faturamento, reajustes e renovações contratuais.
Suporte aos clientes e às seguradoras durante todo o processo.
Atualização de sistemas e acompanhamento de prazos e informações dos contratos.
Requisitos:
Experiência com benefícios, seguros ou planos de saúde, preferencialmente em corretoras.
Conhecimento de coberturas, operadoras e processos de implantação e movimentação de planos.
Experiência com processos de troca de seguradora será um diferencial.
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel.
Boa comunicação e perfil comercial para relacionamento com clientes.
Jornada de trabalho:
Segunda a quinta-feira, das 9h às 18h, e sexta-feira, das 9h às 17h, com 1h de intervalo.
Benefícios:
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale-alimentação
Vale-transporte
Seguro de vida
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Curso Técnico
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos