Analista Comercial Júnior em São Paulo

Em parceria com o Grupo 3corações somos movidos por pessoas apaixonadas pelo que fazem. Com orgulho, crescemos com a força do nosso trabalho, indo cada vez mais longe, sem perder nossa essência e nossos valores.
Com um jeito simples de ser, celebramos a diversidade e as experiências que entrelaçam histórias. O resultado é uma companhia que oferece produtos de qualidade, colaboradores e consumidores felizes, fornecedores e parceiros unidos em uma só missão: proporcionar experiências prazerosas que promovam alegria, bem-estar e criem laços duradouros. Deguste um mundo de possibilidades na maior empresa de café do Brasil!
Modalidade de Trabalho: 100% Presencial.
Contrato temporário: 180 dias
Objetivos:
Garantir a precisão da estrutura comercial: Manter a hierarquia de vendas (de Gerentes Regionais a Vendedores) totalmente atualizada no sistema.
Assegurar o correto direcionamento de resultados: Garantir que a alocação de metas e o cômputo dos resultados ocorram sem distorções entre os níveis operacionais e de gestão.
Principais responsabilidades: 
Otimizar a distribuição de clientes: Realizar a alocação precisa de clientes nas carteiras dos vendedores para evitar sobreposição e garantir cobertura adequada.
Segmentar e enriquecer a base: Manter a atualização constante dos subcanais de vendas e promover o enriquecimento contínuo de dados da carteira de clientes.
Organizar o catálogo comercial: Cadastrar e estruturar a hierarquia completa de produtos.
Habilitar análises precisas: Assegurar que o mix de produtos esteja corretamente classificado para permitir análises confiáveis de desempenho por categoria, linha e item.
Assegurar a integridade da informação: Executar rotinas periódicas de análise de dados para identificar e sanar duplicidades, erros e inconsistências.
Proteger a tomada de decisão: Garantir que os relatórios e dashboards comerciais sejam alimentados por dados auditados e confiáveis.
Apoiar a equipe comercial: Prestar suporte ágil e assertivo aos usuários da área comercial, esclarecendo dúvidas sobre indicadores, carteiras e dados de vendas.
Evoluir os processos de dados: Propor e implementar automações e otimizações nos fluxos de gestão de dados para aumentar a eficiência operacional.
Preservar o conhecimento técnico: Elaborar e atualizar a documentação de processos, dicionários de dados e regras de negócio da área.
Principais atribuições:
Manter atualizada a estrutura organizacional da equipe de vendas, desde gerentes regionais até vendedores, garantindo a correta alocação de metas e resultados.
Realizar a alocação precisa dos clientes nas carteiras dos vendedores, manter a segmentação dos subcanais atualizada e promover o enriquecimento contínuo da base de dados.
Cadastrar e manter atualizada a hierarquia completa de produtos, assegurando a correta classificação e análise dos resultados por produto.
Realizar análises de dados de forma regular para identificar e corrigir inconsistências, duplicidades e erros, garantindo a confiabilidade das informações.
Atender às demandas dos usuários da área comercial, fornecendo informações precisas e esclarecendo dúvidas sobre os dados.
Propor e implementar melhorias nos processos de gestão de dados, visando aumentar a eficiência e a qualidade das informações.
Elaborar e manter atualizada a documentação dos processos e das regras de negócio relacionadas à gestão dos dados.
Requisitos Imprescindíveis: 
Ensino Superior Gestão Comercial, Administração, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
Planilhas (Google sheets) em nível intermediário.
Características Comportamentais / Competências: 
Organização, senso de prioridade, bom relacionamento com o time comercial, Comunicação, dinamismo, resolutivo, visão sistemática, senso crítico.
Desejável:
- Conhecimento Sistema SAP
- Conhecimento no Sirius
Benefícios
Vale refeição; R$ 40,00 reis ao dia.
Vale transporte;
Plano de saúde;

Nível de escolaridade

Ensino Superior