Analista De Recursos Humanos em São Paulo

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para integrar nosso time e atuar de forma ampla nos processos de RH, com forte atuação em Recrutamento & Seleção, Departamento Pessoal, Medicina Ocupacional, NR-1 e ações internas.
A posição contará com o apoio direto da Gerente de Recursos Humanos e buscamos uma pessoa organizada, dinâmica, proativa e com facilidade para lidar com diferentes demandas e públicos.
Principais responsabilidades:
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a contratação;
Atuar principalmente com vagas operacionais na área da saúde, além de posições administrativas;
Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação/acompanhamento de testes e retorno aos candidatos;
Apoiar os processos de admissão, desligamento, férias, controle de documentos e demais rotinas de Departamento Pessoal, em conjunto com a contabilidade terceirizada;
Conferir e encaminhar informações e movimentações para a contabilidade;
Apoiar o acompanhamento da Medicina e Segurança do Trabalho, incluindo exames ocupacionais, documentos e controles;
Apoiar as ações relacionadas à NR-1, especialmente na organização, acompanhamento e execução dos planos de ação;
Desenvolver ações de endomarketing, comunicação interna, campanhas e ações de engajamento;
Apoiar integrações de novos profissionais;
Atualizar controles, indicadores e planilhas do RH;
Apoiar gestores e colaboradores nas demandas do dia a dia;
Participar da melhoria e implantação de processos e procedimentos de Recursos Humanos.
Requisitos:
Experiência anterior como Analista de RH Generalista;
Experiência com Recrutamento & Seleção de alto volume, preferencialmente para vagas operacionais;
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento de Excel e facilidade com controles e indicadores;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, senso de prioridade, autonomia e proatividade;
Experiência no segmento da saúde será considerada um diferencial;
Conhecimento em NR-1, Medicina Ocupacional e endomarketing será um diferencial.
Informações da contratação:
Contratação: PJ
Remuneração: R$ 5.000,00 mensais
Modelo: 100% presencial
Local: Zona Sul de São Paulo
Jornada: 8 horas por dia, com flexibilidade de horário
15 dias de recesso remunerado após 12 meses de contrato
13ª nota, equivalente a uma remuneração, paga no mês de dezembro
Apoio direto da Gerente de Recursos Humanos
Início imediato

Nível de escolaridade

Ensino Superior