Analista De RH em São Paulo

Gestão generalista de RH (R&S, Onboarding, T&D e Contratos)
Liderança e desenvolvimento da equipe de RH
Gestão de indicadores e People Analytics
Planejamento e controle de budget da área
Atuação em cultura e experiência do colaborador
Garantia de compliance e boas práticas trabalhistas
Interface com diretoria e apoio estratégico ao negócio.

FORMAÇÃO DESEJADA:
Nível: Ensino Superior | Curso: Psicologia, Gestão de Rh, Administração e áreas relacionadas

POLÍTICA DE HOME OFFICE:
Atuação híbrida, as segundas e quartas

BENEFÍCIOS:
Equipamento de trabalho, totalpass, descanso remunerado, ajuda de custo no flash para os dias presenciais

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos