Contato do responsável:
Veritas Prev
Analista De RH Jr em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
19.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 2000 - R$ 2500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Analista de RH Jr na Veritas Hub é uma oportunidade para quem busca crescer em um ambiente inovador e colaborativo.
Gerenciar processos de recrutamento e seleção
Coordenar atividades de integração de novos colaboradores
Acompanhar a implementação de políticas de benefícios
Colaborar com a equipe na organização de eventos internos
Requisito: Ensino superior concluído ou em andamento em Administração, RH, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
Experiência prévia em rotinas de RH, tais como:
Apoio em treinamentos e integração;
Organização de eventos internos;
Elaboração de relatórios de RH;
Necessário ter atuado como assistente de RH por no mínimo 6 (seis) meses.
Conhecimentos Técnicos
Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) – nível intermediário;
Conhecimento básico em clima organizacional e gestão de pessoas;
Noções de comunicação interna;
Familiaridade com indicadores de RH (turnover, treinamentos etc.).
A pessoa que assumir a função terá a chance de impactar diretamente o clima organizacional e contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Benefícios:
-. VR,VA,VT, Seguro de vida, Convênio Odontológico, TotalPass, Psicoterapia.
Gerenciar processos de recrutamento e seleção
Coordenar atividades de integração de novos colaboradores
Acompanhar a implementação de políticas de benefícios
Colaborar com a equipe na organização de eventos internos
Requisito: Ensino superior concluído ou em andamento em Administração, RH, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
Experiência prévia em rotinas de RH, tais como:
Apoio em treinamentos e integração;
Organização de eventos internos;
Elaboração de relatórios de RH;
Necessário ter atuado como assistente de RH por no mínimo 6 (seis) meses.
Conhecimentos Técnicos
Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) – nível intermediário;
Conhecimento básico em clima organizacional e gestão de pessoas;
Noções de comunicação interna;
Familiaridade com indicadores de RH (turnover, treinamentos etc.).
A pessoa que assumir a função terá a chance de impactar diretamente o clima organizacional e contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Benefícios:
-. VR,VA,VT, Seguro de vida, Convênio Odontológico, TotalPass, Psicoterapia.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos