Assistente Administrativo em São Paulo

Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback aos candidatos).
Auxiliar na admissão e demissão de colaboradores, conferindo documentos e lançando dados em sistemas.
Controlar e acompanhar benefícios.
Ser interface com contabilidade e departamento pessoal no controle de ponto, férias, afastamentos, licenças e obrigações legais.
Realizar integração de novos colaboradores e suporte em treinamentos internos.
Manter arquivos e registros atualizados de colaboradores.
Realizar atendimento aos clientes e agenciadores por telefone, e-mail e canais digitais;
Auxiliar na elaboração e envio de cotações e propostas de seguros de vida individuais e empresariais;
Acompanhar a tramitação de propostas junto à área técnica e de subscrição;
Manter atualizadas as informações em sistemas internos e CRM;
Apoiar a equipe comercial nas ações de prospecção e pós-venda;
Acompanhar vencimentos de apólices e apoiar na renovação dos contratos;
Auxiliar na preparação de relatórios e apresentações comerciais;
Acompanhar metas e indicadores comerciais.
Conhecimentos Técnicos:
Pacote Office intermediário/avançado (Excel essencial).
Noções de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal. (cálculo de benefícios, tratamento de cartão de ponto, recrutamento e seleção)
Formação:
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência:
Desejável experiência mínima de 1 ano em funções administrativas com foco em RH, contabilidade e suporte a área comercial.
Atendimento a cliente.
Competências Comportamentais:
Organização e atenção a detalhes
Pro-atividade e senso de responsabilidade
Boa comunicação verbal e escrita
Capacidade de trabalho em equipe
Discrição e ética profissional

Nível de escolaridade

Curso Técnico

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos