Contato do responsável:
IBRAP - Instituto Brasileiro de Podologia
Assistente Administrativo / RH em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
13.10.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 2500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Rotinas de RH:
Apoio nos processos de admissão e demissão;
Organização e controle da documentação dos colaboradores;
Controle de férias, benefícios e ponto;
Conferência de informações para a folha de pagamento, em conjunto com a contabilidade;
Atendimento e suporte aos colaboradores;
Organização dos documentos e arquivos dos funcionários.
Rotinas administrativas:
Compras de materiais e suprimentos;
Cotação e contato com fornecedores;
Controle de estoque e materiais;
Organização de documentos;
Lançamentos e controles administrativos;
Apoio à gestão nas demandas administrativas do dia a dia;
Outras atividades relacionadas à rotina da empresa.
Requisitos
Experiência anterior em rotinas administrativas;
Desejável conhecimento básico em RH;
Conhecimento básico de Excel e ferramentas administrativas;
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação;
Responsabilidade e comprometimento;
Facilidade para trabalhar em equipe.
Não é necessário ser especialista em RH. A empresa conta com o suporte da contabilidade para orientação nas questões trabalhistas e folha de pagamento.
Apoio nos processos de admissão e demissão;
Organização e controle da documentação dos colaboradores;
Controle de férias, benefícios e ponto;
Conferência de informações para a folha de pagamento, em conjunto com a contabilidade;
Atendimento e suporte aos colaboradores;
Organização dos documentos e arquivos dos funcionários.
Rotinas administrativas:
Compras de materiais e suprimentos;
Cotação e contato com fornecedores;
Controle de estoque e materiais;
Organização de documentos;
Lançamentos e controles administrativos;
Apoio à gestão nas demandas administrativas do dia a dia;
Outras atividades relacionadas à rotina da empresa.
Requisitos
Experiência anterior em rotinas administrativas;
Desejável conhecimento básico em RH;
Conhecimento básico de Excel e ferramentas administrativas;
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação;
Responsabilidade e comprometimento;
Facilidade para trabalhar em equipe.
Não é necessário ser especialista em RH. A empresa conta com o suporte da contabilidade para orientação nas questões trabalhistas e folha de pagamento.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos