Contato do responsável:
VERI SOLUCOES TECNOLOGICAS
Assistente De Onboarding em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
03.10.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
A Veri Soluções está crescendo!! ?? ??
Estamos buscando Assistente de Onboarding para integrar nosso time de CS.
A posição será responsável por conduzir treinamentos online para os clientes da Veri, apresentando funcionalidades, recursos e atualizações dos sistemas, além de orientar sobre a utilização das ferramentas e acompanhar a evolução durante o processo de capacitação.
Buscamos uma pessoa comunicativa, didática, organizada, proativa e hands-on, que tenha facilidade para adaptar a linguagem de acordo com o perfil do cliente, goste de ensinar e tenha atenção à experiência do cliente.
Responsabilidades e atribuições:
Conduzir treinamentos de forma online (Google meet), garantindo uma experiência clara e didática;
Apresentar funcionalidades, recursos e atualizações dos sistemas;
Adaptar a linguagem e a abordagem de acordo com o perfil e nível de conhecimento do cliente;
Esclarecer dúvidas durante os treinamentos e orientar os clientes quanto à utilização das ferramentas;
Acompanhar a evolução dos clientes durante o processo de capacitação;
Identificar dificuldades e oportunidades de melhoria na experiência de treinamento;
Coletar feedbacks dos clientes e compartilhar percepções com as áreas responsáveis;
Apoiar na criação e atualização de materiais de treinamento, manuais e conteúdos de apoio.
Requisitos e qualificações:
Experiência com treinamento, onboarding, implantação ou atendimento ao cliente;
Ensino Superior cursando ou completo;
Boa comunicação verbal, didática e capacidade de explicar assuntos de forma simples e clara;
Desenvoltura para conduzir treinamentos online por Google Meet;
Facilidade para apresentar sistemas, ferramentas e novas funcionalidades;
Capacidade de adaptar a comunicação de acordo com diferentes perfis de clientes;
Conhecimento em Pacote Office/Google Workspace;
Proatividade para identificar dificuldades e propor melhorias na experiência de treinamento.
Diferenciais:
•Experiência com SaaS, sistemas para empresas;
•Experiência com implantação de sistemas ou onboarding de clientes;
•Conhecimento do segmento contábil;
Informações adicionais:
?? Modelo de trabalho: Presencial – Região da João Dias | Zona Sul de São Paulo.
Remuneração:
Salário fixo compatível com o mercado;
Benefícios:
??? Vale-Refeição no Cartão Caju;
?? Vale-Transporte no Cartão Caju;
?? Assistência Médica Porto Seguro;
?? Assistência Odontológica 100% custeada pela empresa;
?? TotalPass;
?? Day Off no mês do aniversário;
?? Auxílio-creche;
??? Seguro de Vida;
?? Área de descompressão e jogos;
?? Quick Massage;
??? Convênio SESC.
Além de um ambiente colaborativo e descontraído, aqui você terá um plano de desenvolvimento estruturado, avaliações de desempenho periódicas e oportunidades reais de crescimento profissional. Valorizamos pessoas que gostam de aprender, compartilhar conhecimento e construir resultados em equipe.
Etapas do processo:
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista com o RH
Etapa 4: Contratação
Estamos buscando Assistente de Onboarding para integrar nosso time de CS.
A posição será responsável por conduzir treinamentos online para os clientes da Veri, apresentando funcionalidades, recursos e atualizações dos sistemas, além de orientar sobre a utilização das ferramentas e acompanhar a evolução durante o processo de capacitação.
Buscamos uma pessoa comunicativa, didática, organizada, proativa e hands-on, que tenha facilidade para adaptar a linguagem de acordo com o perfil do cliente, goste de ensinar e tenha atenção à experiência do cliente.
Responsabilidades e atribuições:
Conduzir treinamentos de forma online (Google meet), garantindo uma experiência clara e didática;
Apresentar funcionalidades, recursos e atualizações dos sistemas;
Adaptar a linguagem e a abordagem de acordo com o perfil e nível de conhecimento do cliente;
Esclarecer dúvidas durante os treinamentos e orientar os clientes quanto à utilização das ferramentas;
Acompanhar a evolução dos clientes durante o processo de capacitação;
Identificar dificuldades e oportunidades de melhoria na experiência de treinamento;
Coletar feedbacks dos clientes e compartilhar percepções com as áreas responsáveis;
Apoiar na criação e atualização de materiais de treinamento, manuais e conteúdos de apoio.
Requisitos e qualificações:
Experiência com treinamento, onboarding, implantação ou atendimento ao cliente;
Ensino Superior cursando ou completo;
Boa comunicação verbal, didática e capacidade de explicar assuntos de forma simples e clara;
Desenvoltura para conduzir treinamentos online por Google Meet;
Facilidade para apresentar sistemas, ferramentas e novas funcionalidades;
Capacidade de adaptar a comunicação de acordo com diferentes perfis de clientes;
Conhecimento em Pacote Office/Google Workspace;
Proatividade para identificar dificuldades e propor melhorias na experiência de treinamento.
Diferenciais:
•Experiência com SaaS, sistemas para empresas;
•Experiência com implantação de sistemas ou onboarding de clientes;
•Conhecimento do segmento contábil;
Informações adicionais:
?? Modelo de trabalho: Presencial – Região da João Dias | Zona Sul de São Paulo.
Remuneração:
Salário fixo compatível com o mercado;
Benefícios:
??? Vale-Refeição no Cartão Caju;
?? Vale-Transporte no Cartão Caju;
?? Assistência Médica Porto Seguro;
?? Assistência Odontológica 100% custeada pela empresa;
?? TotalPass;
?? Day Off no mês do aniversário;
?? Auxílio-creche;
??? Seguro de Vida;
?? Área de descompressão e jogos;
?? Quick Massage;
??? Convênio SESC.
Além de um ambiente colaborativo e descontraído, aqui você terá um plano de desenvolvimento estruturado, avaliações de desempenho periódicas e oportunidades reais de crescimento profissional. Valorizamos pessoas que gostam de aprender, compartilhar conhecimento e construir resultados em equipe.
Etapas do processo:
Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista com o RH
Etapa 4: Contratação
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos