Assistente De Recursos Humanos em São Paulo

Apoio em processos de admissão e demissão
Organização de documentos e arquivos de colaboradores.
Apoio em recrutamento e seleção (triagem de currículos e agendamento de entrevistas)
Controle de exames admissionais, periódicos e demissionais.
Controle de ponto eletrônico e banco de horas

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos