Assistente De RH em São Paulo

Principais responsabilidades:

Apoiar na organização e condução de onboarding de novos colaboradores;
Controlar e organizar arquivos físicos e digitais de colaboradores;
Apoiar no controle de ponto, benefícios e férias;
Auxiliar na comunicação interna e ações de endomarketing;
Apoiar no fechamento de folha de pagamento
Dar suporte às demandas de Departamento Pessoal;
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao RH;
Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores da área;
Garantir o cumprimento das políticas internas e processos de RH.

Requisitos:

Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Conhecimento em fechamento de folha de ponto (ponto mais)
Experiência prévia na área de RH será um diferencial;
Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;
Pacote Office (principalmente Excel) intermediário;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e atenção aos detalhes.

Nível de escolaridade

Curso Técnico

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos