Assistente De RH E Administrativo em São Paulo

Principais responsabilidades
1. Recursos Humanos

Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes posições;
Divulgar vagas em plataformas de emprego;
Realizar triagem de currículos;
Agendar entrevistas e acompanhar candidatos durante o processo seletivo;
Apoiar processos de admissão e integração de novos colaboradores;
Acompanhar controle de ponto e frequência dos colaboradores;
Apoiar a gestão de férias, benefícios e documentação trabalhista;
Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT);
Dar suporte aos gestores em assuntos relacionados a RH.
2. Administrativo
Organizar documentos físicos e digitais;
Realizar compras de materiais de escritório e acompanhar estoque;
Recepcionar visitantes e prestar suporte administrativo;
Organizar viagens corporativas, incluindo reservas de passagens aéreas, hotéis e transporte;
Apoiar na organização de reuniões e eventos internos;
Controlar contratos e documentos administrativos;
Executar demais atividades administrativas conforme necessidade.

Requisitos
Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência com recrutamento e seleção;
Conhecimento da legislação trabalhista brasileira (CLT);
Experiência com rotinas administrativas;
Boa organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação verbal e escrita;
Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e Outlook).

Diferenciais
Experiência em Departamento Pessoal;
Experiência como Assistente Financeiro ou apoio financeiro (contas a pagar/receber, emissão de notas fiscais, conciliações etc.);
Experiência em empresas multinacionais;
Inglês intermediário ou avançado;
Conhecimento em sistemas de RH ou ERP.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Menos de 1 ano