Auxiliar De Administração De Pessoal (DP) em São Paulo

Responsabilidades e atribuições:
Auxiliar em todo o processo admissional, na solicitação, conferência e cadastro de documentos no sistema TOTVS;
Tratativas diárias no eSocial: Gerenciar diariamente as tratativas no eSocial, identificando e corrigindo eventuais falhas ou ausências de informações;
Gestão de Certidões de Regularidade: Manter as certidões de regularidade atualizadas e corrigir problemas;
Executar toda interface das atividades de RH junto ao time corporativo para atendimento das premissas da companhia ao que tange a rotina do departamento pessoal;
Garantir a observância das leis trabalhistas. Manter-se atualizado(a) em relação às leis e regulamentações trabalhistas, assegurando que todas as práticas estejam em conformidade com a legislação vigente.;
Realizar o processamento mensal de folha de pagamento, garantindo a precisão e pontualidade nas datas de pagamento.
Realizar cálculos de férias, incluindo a apuração do valor a ser pago, adiantamentos, descontos e demais ajustes necessários.
Utilizar o sistema de folha de pagamento para inserir, atualizar e processar informações referentes aos colaboradores.
Auxiliar nas atividades do Orçamento do RH.
Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo ou em andamento;
Importante ter experiência prévia com rotinas de DP; 
Necessário experiência com atendimento, especialmente em processo admissional (solicitação de documentos);
Desejável conhecimento do sistema Totvs; 
Desejável conhecimentos em Legislação trabalhista e previdenciária.
Benefícios:
-. Totalpass
-. Clude Saúde
-. Vale refeição
-. Seguro de Vida

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos