Auxiliar De Rh E Departamento Pessoal em São Paulo

Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até as entrevistas e contratação;
Fazer integração e acompanhamento de novos colaboradores;
Manter os documentos e arquivos dos funcionários organizados e atualizados;
Realizar admissões, demissões e movimentações de colaboradores;
Controlar e acompanhar férias, afastamentos, atestados e benefícios;
Conferir e acompanhar o controle de ponto e banco de horas;
Apoiar o fechamento da folha de pagamento junto à contabilidade ou responsável pelo processo;
Realizar cálculos e conferências de rescisões e demais verbas trabalhistas;
Fazer o acompanhamento de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde;
Orientar os colaboradores sobre dúvidas relacionadas a folha, benefícios, férias, ponto e demais assuntos de RH;
Organizar e manter atualizados os registros e documentos trabalhistas;
Apoiar ações de clima organizacional, comunicação interna e desenvolvimento dos colaboradores;
Auxiliar no cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista;
Prestar suporte à gestão em assuntos relacionados a pessoas e rotinas trabalhistas.

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos