Auxiliar Departamento Pessoal em São Paulo

Recrutamento e seleção: definição de perfis, divulgação de vagas, triagem, entrevistas de candidatos;
Admissão e desligamento: gestão de documentos e contratos de trabalho;
Folha de pagamento e benefícios: fechamento e conferência de folha (salários, encargos, impostos) e administração de benefícios;
Controle de jornada e férias: gestão de ponto eletrônico e planejamento/cálculo de férias;
Segurança do trabalho e obras: controle de EPIs, exames (ASOs), laudos (PGR/PCMSO), emissão de PPP e fiscalização documental de funcionários em obras;
RH estratégico e relações trabalhistas: mediação de conflitos, atendimento a sindicatos, pesquisas de clima, ciclos de avaliação de desempenho e treinamentos. Conhecimento em legislação e rotinas de DP/RH (folha, férias, rescisão);
Perfil analítico e organizado;
Perfil comunicativo e mediador;
Experiência com Excel.

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)