Contato do responsável:
Confidencial
Babá em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
19.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 3000 - R$ 3500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
As principais responsabilidades
Cuidar da rotina diária da bebe;
Realizar atividades adequadas à sua faixa etária, incluindo brincadeiras e estímulos ao desenvolvimento;
Preparar e oferecer alimentação conforme orientações;
Realizar banho, trocas e demais cuidados de higiene;
Auxiliar na rotina de sono e descanso;
Lavar e passar as roupas da bebe;
Manter organizados os pertences, brinquedos e itens de uso diário da criança;
Comunicar à família informações relevantes sobre o dia, comportamento e necessidades da bebe.
Jornada de trabalho
Regime CLT (empregada doméstica/babá registrada);
Segunda à sexta-feira;
Horário: das 8h às 17:48h (1 hr de intervalo)
Remuneração e benefícios
Salário: 2.000 Brutos
Alimentação: 35 reais por dia (aprox 770 reais mensais)
Cesta Basica no valor de 209 reais
Total 3.000 reais.
Além disso,
Vale-transporte: conforme a sua necessidade
13o e férias;
Registro em carteira e demais direitos garantidos pela legislação trabalhista vigente.
Cuidar da rotina diária da bebe;
Realizar atividades adequadas à sua faixa etária, incluindo brincadeiras e estímulos ao desenvolvimento;
Preparar e oferecer alimentação conforme orientações;
Realizar banho, trocas e demais cuidados de higiene;
Auxiliar na rotina de sono e descanso;
Lavar e passar as roupas da bebe;
Manter organizados os pertences, brinquedos e itens de uso diário da criança;
Comunicar à família informações relevantes sobre o dia, comportamento e necessidades da bebe.
Jornada de trabalho
Regime CLT (empregada doméstica/babá registrada);
Segunda à sexta-feira;
Horário: das 8h às 17:48h (1 hr de intervalo)
Remuneração e benefícios
Salário: 2.000 Brutos
Alimentação: 35 reais por dia (aprox 770 reais mensais)
Cesta Basica no valor de 209 reais
Total 3.000 reais.
Além disso,
Vale-transporte: conforme a sua necessidade
13o e férias;
Registro em carteira e demais direitos garantidos pela legislação trabalhista vigente.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Fundamental (1º grau)