Contato do responsável:
BEM VIVER CORRETORA DE SEGUROS E BENEFÍCIOS
Coordenador Admnistrativo em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
21.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 4000 - R$ 4200
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
A SUA MISSÃO
Entender as necessidades do Time Administrativo ( Pós Vendas e Administrativo), e criar soluções de Gestão, Ferramentas, Treinamentos , FeedBacks. Elaborar métricas gerenciais de resultados e Report a Diretoria.
RESPONSABILIDADE DO DIA A DIA
Acompanhar relatórios Financeiros e Gerenciais;
Triagem, recrutamento, seleção, treinamento de novos colaboradores;
RH / Pessoal e suas correlações: Admissão, Demissão, folha de pagamentos, Benefícios.
Pós Vendas: Interface junto as Operadoras e Seguradoras, buscando soluções as demandas de novas vendas e pendencias de clientes ativos.
Pós Vendas: Coordenar e acompanhar o time de Pós vendas em suas várias funções: Contatos com clientes e consultores.
Treinamento: Elaborar treinamento para nov.
O QUE BUSCAMOS
Experiência em Gestão de Pessoas e Equipes;
Resiliência: Saber se adaptar as novas funções e atividades atribuídas.
Organização e entusiasmo nas atividades executadas;
Comunicação verbal e escrita objetiva e clara;
Inteligência emocional;
Organização, Planejamento e execução impecáveis;
Proatividade.
Excel em nível avançado ( Primordial e indispensável ).
Graduação em Nivel superior em Administração / Economia / Gestão de Financeiras e correlatas.
BENEFÍCIOS/ MODELO DE CONTRATAÇÃO
CLT
Salario fixo (4200,00)
Presencial (Seg à Sex)
Vale transporte (VT)
Vale refeição (VR 34,76/ DIA)
Plano de Saúde (Pós Experiência)
Entender as necessidades do Time Administrativo ( Pós Vendas e Administrativo), e criar soluções de Gestão, Ferramentas, Treinamentos , FeedBacks. Elaborar métricas gerenciais de resultados e Report a Diretoria.
RESPONSABILIDADE DO DIA A DIA
Acompanhar relatórios Financeiros e Gerenciais;
Triagem, recrutamento, seleção, treinamento de novos colaboradores;
RH / Pessoal e suas correlações: Admissão, Demissão, folha de pagamentos, Benefícios.
Pós Vendas: Interface junto as Operadoras e Seguradoras, buscando soluções as demandas de novas vendas e pendencias de clientes ativos.
Pós Vendas: Coordenar e acompanhar o time de Pós vendas em suas várias funções: Contatos com clientes e consultores.
Treinamento: Elaborar treinamento para nov.
O QUE BUSCAMOS
Experiência em Gestão de Pessoas e Equipes;
Resiliência: Saber se adaptar as novas funções e atividades atribuídas.
Organização e entusiasmo nas atividades executadas;
Comunicação verbal e escrita objetiva e clara;
Inteligência emocional;
Organização, Planejamento e execução impecáveis;
Proatividade.
Excel em nível avançado ( Primordial e indispensável ).
Graduação em Nivel superior em Administração / Economia / Gestão de Financeiras e correlatas.
BENEFÍCIOS/ MODELO DE CONTRATAÇÃO
CLT
Salario fixo (4200,00)
Presencial (Seg à Sex)
Vale transporte (VT)
Vale refeição (VR 34,76/ DIA)
Plano de Saúde (Pós Experiência)
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 5 e 10 anos