Contato do responsável:
Vitalent Consultoria
Coordenador De RH em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
22.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 12000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Coordenador (a) de RH Generalista - Vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência
Horário: Segunda a sexta 8h às 17:48 - presencial
Local de trabalho: São Paulo - SP (Jurubatuba)
Responsabilidades:
Liderar a operação de Atendimento Presencial do Centro de Serviços de RH, promovendo uma experiência de excelência para colaboradores e gestores, assegurando a execução padronizada dos processos de RH, o cumprimento dos SLAs e a integração eficiente entre o CSC RH Local e as áreas especialistas do CSC RH Transacional.
Acompanhar indicadores operacionais, identificando oportunidades de melhoria contínua, padronização e ganho de eficiência.
Apoiar projetos de transformação, implantação de novos processos e fortalecimento da cultura de atendimento.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência em liderança de equipes e atuação em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
Conhecimento generalista dos processos de Recursos Humanos e da legislação trabalhista.
Vivência com gestão de indicadores, melhoria contínua e atendimento ao cliente interno.
Será considerado um diferencial:
Experiência em empresas de grande porte e operações descentralizadas.
Experiência com iniciativas voltadas à experiência do colaborador e do cliente interno, utilização de ServiceNow e SAP, além de atuação em projetos de melhoria e padronização de processos.
Benefícios:
-. Auxílio farmácia
-. Participação nos lucros
-. Seguro de Vida
-. Assistência médica
-. Vale-alimentação
-. Assistência odontológica
-. Vale-transporte
-. Vale-refeição
Horário: Segunda a sexta 8h às 17:48 - presencial
Local de trabalho: São Paulo - SP (Jurubatuba)
Responsabilidades:
Liderar a operação de Atendimento Presencial do Centro de Serviços de RH, promovendo uma experiência de excelência para colaboradores e gestores, assegurando a execução padronizada dos processos de RH, o cumprimento dos SLAs e a integração eficiente entre o CSC RH Local e as áreas especialistas do CSC RH Transacional.
Acompanhar indicadores operacionais, identificando oportunidades de melhoria contínua, padronização e ganho de eficiência.
Apoiar projetos de transformação, implantação de novos processos e fortalecimento da cultura de atendimento.
Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência em liderança de equipes e atuação em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
Conhecimento generalista dos processos de Recursos Humanos e da legislação trabalhista.
Vivência com gestão de indicadores, melhoria contínua e atendimento ao cliente interno.
Será considerado um diferencial:
Experiência em empresas de grande porte e operações descentralizadas.
Experiência com iniciativas voltadas à experiência do colaborador e do cliente interno, utilização de ServiceNow e SAP, além de atuação em projetos de melhoria e padronização de processos.
Benefícios:
-. Auxílio farmácia
-. Participação nos lucros
-. Seguro de Vida
-. Assistência médica
-. Vale-alimentação
-. Assistência odontológica
-. Vale-transporte
-. Vale-refeição
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos