Coordenador De Vendas em São Paulo

Responsabilidades
Prospectar e desenvolver novas oportunidades de negócio.
Capacidade de gerenciar carteira de clientes existentes, promovendo retenção, expansão e maximização do valor das contas.
Conduzir todo o ciclo de vendas: identificação de necessidades, qualificação, elaboração de propostas, negociação e fechamento. Atuar como consultor comercial, apresentando soluções e serviços oferecidos, videoconferência, telefonia e serviços gerenciados. Gerenciar pipeline de oportunidades com disciplina e previsibilidade, utilizando ferramentas de CRM.

Requisitos
Experiência mínima de 2 anos em vendas B2B e B2C consultivas. Histórico comprovado de gestão de contas e fechamento de projetos de médio e grande porte.
Capacidade de trabalhar com autonomia, foco em resultados e gestão de pipeline.
Alto conhecimento em Consórcio Diferenciais Conhecimento do mercado de soluções financeiras e investimentos. Carteira de clientes ativa no segmento corporativo.
O que oferecemos
Ajuda de custo fixa mensal competitiva.
Comissão variável sobre vendas, de acordo com as acima das práticas de mercado.
Prêmio por atingimento de metas.
Reembolso de despesas de deslocamento e viagens.
Atuação em uma empresa premiada, com portfólio robusto e clientes de referência nacional.
Ambiente de trabalho colaborativo, com equipe técnica altamente qualificada e certificada.
Oportunidade real de crescimento em uma empresa em expansão. Treinamento e acompanhamento para saúde mental.

Contratação via CLT ou PJ, salário fixo + comissões.

Nível de escolaridade

Curso Técnico

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos