Coordenador Financeiro em São Paulo

Coordenador Financeiro
Responsável pelo gerenciamento do setor, desenvolvendo procedimentos e métodos de melhoria, apresentando novos resultados e padronizando etapas dos processos. Conciliando essas atividades com as rotinas financeiras, garantindo o controle e a prestação de contas à diretoria.
Principais Responsabilidades
Coordenação das atividades de contas a pagar e contas a receber;
Monitoramento e gerenciamento da carteira de títulos a receber, identificando inadimplências;
Realização de cobrança ativa por telefone, e-mail e WhatsApp de clientes em atraso;
Negociação de prazos e condições de pagamento com clientes inadimplentes, conforme a política da empresa;
Interação com as áreas de vendas e atendimento para resolução de pendências de cobrança;
Acompanhamento do fluxo de caixa e das movimentações financeiras;
Conciliação bancária e conferência de lançamentos;
Elaboração e acompanhamento do planejamento financeiro e orçamento;
Controle de receitas, despesas e custos operacionais;
Elaboração de relatórios, indicadores e apresentações de resultados financeiros para a diretoria;
Controle e conferência de notas fiscais, boletos e documentos financeiros;
Programação e acompanhamento de pagamentos;
Apoio na tomada de decisões estratégicas por meio de análises financeiras;
Identificação de oportunidades para redução de custos e melhoria dos processos;
Organização e aprimoramento dos processos e procedimentos internos do setor;
Apoio na elaboração de provisões para devedores duvidosos (PDD);
Apoio em auditorias internas e externas, disponibilizando a documentação solicitada;
Utilização de sistemas ERP e ferramentas de gestão financeira.
Requisitos e Qualificações
Formação superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins (cursando ou completo);
Experiência mínima de 2 anos em rotinas de contas a receber ou financeiro;
Excel intermediário/avançado e conhecimento em sistemas ERP (ex.: SAP, TOTVS, OMIE, Senior);
Desejável conhecimento em técnicas de negociação e cobrança;
Desejável conhecimento em legislação fiscal e tributária.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos detalhes;
Comunicação assertiva e capacidade de negociação;
Resiliência e proatividade;
Orientação a resultados;
Ética, responsabilidade e discrição no trato de informações financeiras;
Comunicação clara com fornecedores e áreas internas;
Capacidade de priorização e cumprimento de prazos.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
Percentual de pagamentos realizados no prazo;
Número de divergências ou erros de pagamento;
Prazo médio de pagamento (PMP);
Economia obtida com multas e juros evitados.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos