Contato do responsável:
GRUPO ITAVEMA
ESTAGIÁRIO DE RH - GRUPO ITAVEMA - CENTRAL ADMINISTRATIVA em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
14.08.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 2200
Regime de contrato:
Estágio
Detalhes da vaga
O(a) Estagiário(a) de Remuneração atua no suporte às atividades da área de Cargos, Salários e Desempenho, contribuindo para a organização, atualização e análise de dados relacionados à estrutura organizacional da empresa. Trabalha sob supervisão direta da Especialista de Remuneração, apoiando processos como atualização de cadastro de colaboradores, controle de códigos de cargos, consolidação de indicadores (como turnover) e suporte às rotinas de avaliação de desempenho.
Tem papel fundamental na manutenção da qualidade das informações, organização de bases em Excel e apoio à geração de relatórios que subsidiam a tomada de decisão da área de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições:
- Atualização de Base de Colaboradores: Apoiar na manutenção e atualização de dados de colaboradores ativos.
- Controle de Cargos: Auxiliar na organização dos códigos de cargos e estrutura.
- Alimentação de Planilhas: Atualizar e estruturar planilhas em Excel.
- Indicadores de RH: Apoiar na consolidação de turnover e movimentações.
- Avaliação de Desempenho: Suporte aos ciclos e controles.
- Apoio em Descrição de Cargos: Organização e revisão de documentos.
- Relatórios Gerenciais: Apoio na elaboração de análises.
- Organização de Documentos: Manter controles e arquivos organizados.
Requisitos e qualificações:
?? Ensino superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
?? Cursos Recomendados (não obrigatórios):
- Excel intermediário
- Cargos e Salários
- Indicadores de RH
- Legislação Trabalhista
- Power BI básico
?? Vivência acadêmica ou prática em atividades administrativas ou de Recursos Humanos
?? Conhecimento básico em rotinas de RH
?? Experiência com uso de planilhas (Excel intermediário a avançado);
?? Organização e controle de dados e informações;
?? Noções básicas de análise de dados.
Informações adicionais:
???Vale Refeição R$31,00
?? Vale Transporte
???? Wellhub
?? Day Off no aniversário (conforme regras)
? Kit Onboarding Personalizado
???? Kit Maternidade e Paternidade Personalizado
???? Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer)
?? Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)
Tem papel fundamental na manutenção da qualidade das informações, organização de bases em Excel e apoio à geração de relatórios que subsidiam a tomada de decisão da área de Recursos Humanos.
Responsabilidades e atribuições:
- Atualização de Base de Colaboradores: Apoiar na manutenção e atualização de dados de colaboradores ativos.
- Controle de Cargos: Auxiliar na organização dos códigos de cargos e estrutura.
- Alimentação de Planilhas: Atualizar e estruturar planilhas em Excel.
- Indicadores de RH: Apoiar na consolidação de turnover e movimentações.
- Avaliação de Desempenho: Suporte aos ciclos e controles.
- Apoio em Descrição de Cargos: Organização e revisão de documentos.
- Relatórios Gerenciais: Apoio na elaboração de análises.
- Organização de Documentos: Manter controles e arquivos organizados.
Requisitos e qualificações:
?? Ensino superior em andamento em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
?? Cursos Recomendados (não obrigatórios):
- Excel intermediário
- Cargos e Salários
- Indicadores de RH
- Legislação Trabalhista
- Power BI básico
?? Vivência acadêmica ou prática em atividades administrativas ou de Recursos Humanos
?? Conhecimento básico em rotinas de RH
?? Experiência com uso de planilhas (Excel intermediário a avançado);
?? Organização e controle de dados e informações;
?? Noções básicas de análise de dados.
Informações adicionais:
???Vale Refeição R$31,00
?? Vale Transporte
???? Wellhub
?? Day Off no aniversário (conforme regras)
? Kit Onboarding Personalizado
???? Kit Maternidade e Paternidade Personalizado
???? Convênio com SESC (academia, atividades esportivas, colônia de férias, descontos em serviços culturais e lazer)
?? Telemedicina ProPay gratuita para colaborador e dependentes (psicólogos, nutricionistas e clínico geral)
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)