Contato do responsável:
PROFARMA DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS FARMACEUTICOS
Gerente De Governança em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
14.10.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Missão do cargo:
Responsável pelo planejamento, desenvolvimento, implantação e manutenção das atividades de governança, com áreas do negócio e líderes dos projetos, garantindo alinhamento das diretrizes estratégicas e táticas entre as áreas e as entregas dos projetos da companhia.
Responsabilidades Principais
Garantir o acompanhamento dos objetivos estratégicos e táticos da d1000 - Elaborando e aprovando a política de governança com um ciclo de gestão e acompanhamento das atividades do negócio;
Assegurar o cumprimento dos rituais de governança da companhia, nos ciclos semanais, mensais e anuais - Divulgando a política de governança de forma clara e transparente, com uma agenda prévia combinada com os Diretores e aprovada pelo VP;
Acompanhar a execução das atividades pelos líderes dos projetos estratégicos, auxiliando no planejamento das ações, conforme melhores práticas de gestão de projetos - Realizando o ciclo de governança de projetos – reuniões de follow up na frequência combinada com cada diretor e líderes dos projetos;
Apoiar as áreas com a governança e as partes interessadas dos projetos - Elaborando e divulgando plano de comunicação, estabelecendo o plano de governança, mantendo report do status atualizado com todos os envolvidos. Gerenciando conflitos, sempre que existir, comunicando decisões e apoiando na busca dos resultados esperados;
Garantir a visibilidade sobre o desempenho dos projetos - Realizando o ciclo de governança – reuniões de follow up com os Superintendentes, diretores, VP e líderes de projetos;
Contribuir para o aumento da produtividade na empresa por meio da interação com as demais áreas - Avaliando os potenciais problemas de execução de ações de rotina ou de projetos, reportando na reunião de folllow up com as áreas;
Garantir a gestão das demandas sistêmicas - Levantando a necessidade de ajustes, melhorias e novos desenvolvimentos sistêmicos junto as áreas de negócios e TI. Acompanhando o andamento da esteira de entregas, fazendo follow up com diretoria de TI, VP e áreas demandantes;
Assegurar a elaboração, atualização, registro e controle de padrões, procedimentos, normas e instruções referentes a Gerenciamento de Projetos - Mantendo a base de conhecimento e lições aprendidas na gestão de governança e projetos
Requisitos
Formação: Ensino Superior Completo
Área: Administração, Engenharia, Gestão de Projetos
Certificações: Não é necessário
Tempo de Experiência: De 7 a 10 anos
Idiomas: Não é necessário
Conhecimentos Técnicos: Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook) - Conhecimento;
Project - Conhecimento, metodologias e ferramentas da qualidade: PDCA, LEAN Six Sigma - Conhecimento;
Gestão Ágil - Conhecimento
Responsável pelo planejamento, desenvolvimento, implantação e manutenção das atividades de governança, com áreas do negócio e líderes dos projetos, garantindo alinhamento das diretrizes estratégicas e táticas entre as áreas e as entregas dos projetos da companhia.
Responsabilidades Principais
Garantir o acompanhamento dos objetivos estratégicos e táticos da d1000 - Elaborando e aprovando a política de governança com um ciclo de gestão e acompanhamento das atividades do negócio;
Assegurar o cumprimento dos rituais de governança da companhia, nos ciclos semanais, mensais e anuais - Divulgando a política de governança de forma clara e transparente, com uma agenda prévia combinada com os Diretores e aprovada pelo VP;
Acompanhar a execução das atividades pelos líderes dos projetos estratégicos, auxiliando no planejamento das ações, conforme melhores práticas de gestão de projetos - Realizando o ciclo de governança de projetos – reuniões de follow up na frequência combinada com cada diretor e líderes dos projetos;
Apoiar as áreas com a governança e as partes interessadas dos projetos - Elaborando e divulgando plano de comunicação, estabelecendo o plano de governança, mantendo report do status atualizado com todos os envolvidos. Gerenciando conflitos, sempre que existir, comunicando decisões e apoiando na busca dos resultados esperados;
Garantir a visibilidade sobre o desempenho dos projetos - Realizando o ciclo de governança – reuniões de follow up com os Superintendentes, diretores, VP e líderes de projetos;
Contribuir para o aumento da produtividade na empresa por meio da interação com as demais áreas - Avaliando os potenciais problemas de execução de ações de rotina ou de projetos, reportando na reunião de folllow up com as áreas;
Garantir a gestão das demandas sistêmicas - Levantando a necessidade de ajustes, melhorias e novos desenvolvimentos sistêmicos junto as áreas de negócios e TI. Acompanhando o andamento da esteira de entregas, fazendo follow up com diretoria de TI, VP e áreas demandantes;
Assegurar a elaboração, atualização, registro e controle de padrões, procedimentos, normas e instruções referentes a Gerenciamento de Projetos - Mantendo a base de conhecimento e lições aprendidas na gestão de governança e projetos
Requisitos
Formação: Ensino Superior Completo
Área: Administração, Engenharia, Gestão de Projetos
Certificações: Não é necessário
Tempo de Experiência: De 7 a 10 anos
Idiomas: Não é necessário
Conhecimentos Técnicos: Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook) - Conhecimento;
Project - Conhecimento, metodologias e ferramentas da qualidade: PDCA, LEAN Six Sigma - Conhecimento;
Gestão Ágil - Conhecimento
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 5 e 10 anos