Contato do responsável:
Karol Festas
Gerente De Loja - GUARULHOS E SANTANA em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
19.10.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 2000 - R$ 4000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Gerente Setor de Supermercado / Buffet loja de Festas
Cargo
GerenteÁrea
Operações / Loja ou UnidadeNatureza
Reporta-se a
Diretoria / Proprietário(a)Lidera
Equipe operacional e administrativa da unidadeRegime
Tempo integral jornada não controlada (função de confiança)
1. Missão do cargo
Planejar, organizar e supervisionar a operação diária da unidade (loja de supermercado ou espaço/buffet de festas), garantindo padrão de qualidade no atendimento, controle financeiro e de estoque, cumprimento de normas e liderança da equipe atuando como representante direto da direção, com autonomia e acesso a informações estratégicas e confidenciais do negócio.
2. Principais responsabilidades
Coordenar a operação diária da unidade, garantindo abertura, funcionamento e fechamento dentro do padrão estabelecido.
Gerenciar a equipe: escalas, treinamentos, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho.
Controlar estoque, validade de produtos e perdas (supermercado) ou insumos e materiais de eventos (buffet/festas).
Conferir e fechar caixa, controlar despesas operacionais e apoiar no orçamento da unidade.
Negociar com fornecedores e conferir recebimento de mercadorias/insumos.
Zelar pelo padrão de atendimento ao cliente e resolver reclamações e situações críticas.
Garantir cumprimento de normas trabalhistas, de segurança e, quando aplicável, sanitárias.
Reportar resultados, indicadores e ocorrências relevantes diretamente à diretoria/proprietário(a).
Atuar com autonomia decisória delegada, característica de cargo de confiança, respondendo pelos resultados da unidade.
3. Requisitos e experiência
Ensino médio completo; superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas é um diferencial.
Experiência comprovada em gestão de equipes, preferencialmente no ramo de supermercados, varejo alimentar, ou buffets/casas de festas e eventos.
Vivência com rotinas de caixa, controle de estoque e relacionamento com fornecedores.
Disponibilidade de horário compatível com a natureza do cargo (inclusive fins de semana e feriados, conforme a operação).
Histórico profissional que demonstre idoneidade e confiabilidade requisito central para função de confiança.
4. Competências esperadas
CompetênciaO que se espera na prática
Gestão de equipeEscalas, treinamento, avaliação de desempenho e mediação de conflitos no dia a dia da operação.
Gestão de estoque e perdasControle de inventário, ruptura, validade de produtos e prevenção de quebras/perdas.
Rotina financeiraFechamento de caixa, conferência de valores, controle de despesas e apoio no orçamento da unidade.
Atendimento e experiência do clientePadrão de atendimento, tratamento de reclamações e zelo pela imagem do estabelecimento.
Relacionamento com fornecedoresNegociação, recebimento de mercadorias e conferência de pedidos.
Compliance e segurançaCumprimento de normas trabalhistas, sanitárias (quando aplicável)
Cargo
GerenteÁrea
Operações / Loja ou UnidadeNatureza
Reporta-se a
Diretoria / Proprietário(a)Lidera
Equipe operacional e administrativa da unidadeRegime
Tempo integral jornada não controlada (função de confiança)
1. Missão do cargo
Planejar, organizar e supervisionar a operação diária da unidade (loja de supermercado ou espaço/buffet de festas), garantindo padrão de qualidade no atendimento, controle financeiro e de estoque, cumprimento de normas e liderança da equipe atuando como representante direto da direção, com autonomia e acesso a informações estratégicas e confidenciais do negócio.
2. Principais responsabilidades
Coordenar a operação diária da unidade, garantindo abertura, funcionamento e fechamento dentro do padrão estabelecido.
Gerenciar a equipe: escalas, treinamentos, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho.
Controlar estoque, validade de produtos e perdas (supermercado) ou insumos e materiais de eventos (buffet/festas).
Conferir e fechar caixa, controlar despesas operacionais e apoiar no orçamento da unidade.
Negociar com fornecedores e conferir recebimento de mercadorias/insumos.
Zelar pelo padrão de atendimento ao cliente e resolver reclamações e situações críticas.
Garantir cumprimento de normas trabalhistas, de segurança e, quando aplicável, sanitárias.
Reportar resultados, indicadores e ocorrências relevantes diretamente à diretoria/proprietário(a).
Atuar com autonomia decisória delegada, característica de cargo de confiança, respondendo pelos resultados da unidade.
3. Requisitos e experiência
Ensino médio completo; superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas é um diferencial.
Experiência comprovada em gestão de equipes, preferencialmente no ramo de supermercados, varejo alimentar, ou buffets/casas de festas e eventos.
Vivência com rotinas de caixa, controle de estoque e relacionamento com fornecedores.
Disponibilidade de horário compatível com a natureza do cargo (inclusive fins de semana e feriados, conforme a operação).
Histórico profissional que demonstre idoneidade e confiabilidade requisito central para função de confiança.
4. Competências esperadas
CompetênciaO que se espera na prática
Gestão de equipeEscalas, treinamento, avaliação de desempenho e mediação de conflitos no dia a dia da operação.
Gestão de estoque e perdasControle de inventário, ruptura, validade de produtos e prevenção de quebras/perdas.
Rotina financeiraFechamento de caixa, conferência de valores, controle de despesas e apoio no orçamento da unidade.
Atendimento e experiência do clientePadrão de atendimento, tratamento de reclamações e zelo pela imagem do estabelecimento.
Relacionamento com fornecedoresNegociação, recebimento de mercadorias e conferência de pedidos.
Compliance e segurançaCumprimento de normas trabalhistas, sanitárias (quando aplicável)
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Curso Técnico
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos