Contato do responsável:
Confidencial
GERENTE DE VENDA em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
25.08.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos buscando um(a) Gerente de Vendas para liderar nossa equipe comercial, desenvolver novos negócios e ampliar a presença da empresa no mercado brasileiro.
O profissional será responsável por estruturar e acompanhar a operação comercial, definir estratégias para alcançar as metas de vendas, desenvolver novos clientes e canais e acompanhar de perto os resultados da equipe.
Principais responsabilidades
Gerenciar, orientar e acompanhar a equipe de vendas;
Definir metas comerciais e acompanhar os indicadores de desempenho;
Desenvolver estratégias para aumento do faturamento e expansão da carteira de clientes;
Prospectar e desenvolver novos clientes, parceiros e canais de venda;
Atuar na negociação comercial com clientes e parceiros;
Acompanhar todo o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda;
Identificar novas oportunidades de mercado e canais de distribuição;
Elaborar relatórios e análises de resultados comerciais;
Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe;
Desenvolver planos de ação para atingir e superar as metas estabelecidas;
Manter relacionamento com clientes estratégicos e acompanhar suas necessidades;
Trabalhar em conjunto com os departamentos de Marketing, E-commerce e Administrativo para alinhar as estratégias comerciais.
Requisitos
Experiência comprovada na área comercial e em gestão de equipes de vendas;
Experiência com prospecção e desenvolvimento de clientes;
Perfil comercial, comunicativo e orientado a resultados;
Habilidade de negociação e liderança;
Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho;
Organização e capacidade de acompanhamento de processos;
Conhecimento do mercado de tecnologia, eletrônicos, acessórios ou bens de consumo será considerado um diferencial;
Conhecimento em vendas B2B e canais de distribuição será considerado um diferencial.
O profissional será responsável por estruturar e acompanhar a operação comercial, definir estratégias para alcançar as metas de vendas, desenvolver novos clientes e canais e acompanhar de perto os resultados da equipe.
Principais responsabilidades
Gerenciar, orientar e acompanhar a equipe de vendas;
Definir metas comerciais e acompanhar os indicadores de desempenho;
Desenvolver estratégias para aumento do faturamento e expansão da carteira de clientes;
Prospectar e desenvolver novos clientes, parceiros e canais de venda;
Atuar na negociação comercial com clientes e parceiros;
Acompanhar todo o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento e pós-venda;
Identificar novas oportunidades de mercado e canais de distribuição;
Elaborar relatórios e análises de resultados comerciais;
Acompanhar o desempenho individual e coletivo da equipe;
Desenvolver planos de ação para atingir e superar as metas estabelecidas;
Manter relacionamento com clientes estratégicos e acompanhar suas necessidades;
Trabalhar em conjunto com os departamentos de Marketing, E-commerce e Administrativo para alinhar as estratégias comerciais.
Requisitos
Experiência comprovada na área comercial e em gestão de equipes de vendas;
Experiência com prospecção e desenvolvimento de clientes;
Perfil comercial, comunicativo e orientado a resultados;
Habilidade de negociação e liderança;
Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho;
Organização e capacidade de acompanhamento de processos;
Conhecimento do mercado de tecnologia, eletrônicos, acessórios ou bens de consumo será considerado um diferencial;
Conhecimento em vendas B2B e canais de distribuição será considerado um diferencial.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 5 e 10 anos