Contato do responsável:
GRUPO CABOCLO
GERENTE RH em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
21.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
GRANDE OPORTUNIDADE - GERENTE DE RH
Atuando no mercado alimentício e de higiene pessoal há mais de 50 anos, o Caboclo Distribuidor e a Rommac Distribuidora trabalha com marcas renomadas como Mondelez, Colgate, Cargill, Cooxupe e Loreal.
Buscamos profissionais dedicados, responsáveis, resilientes, adaptáveis, proativos e que realmente vistam a camisa da empresa. Sua dedicação, energia, empatia, garra e comprometimento são muito bem-vindos.
Requisitos:
Experiência comprovada na função
Conhecimento avançado em Excel
Conhecimento em gestão de pessoas e liderança
Boa comunicação e perfil estratégico
Conhecimento em indicadores de RH
Ensino superior completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Principais atribuições:
-Gerenciar os processos de recrutamento e seleção;
-Realizar alinhamento estratégico com gestores;
-Conduzir treinamentos e desenvolvimento de equipes;
-Acompanhar indicadores de RH e turnover;
-Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento;
-Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista;
-Apoiar lideranças na gestão de pessoas;
-Supervisionar rotinas administrativas do setor de RH.
Benefícios:
Salário fixo competitivo com o mercado
Vale refeição
Vale alimentação
Vale transporte
Premiação variável
TORCEMOS PARA QUE VOCÊ FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!
Atuando no mercado alimentício e de higiene pessoal há mais de 50 anos, o Caboclo Distribuidor e a Rommac Distribuidora trabalha com marcas renomadas como Mondelez, Colgate, Cargill, Cooxupe e Loreal.
Buscamos profissionais dedicados, responsáveis, resilientes, adaptáveis, proativos e que realmente vistam a camisa da empresa. Sua dedicação, energia, empatia, garra e comprometimento são muito bem-vindos.
Requisitos:
Experiência comprovada na função
Conhecimento avançado em Excel
Conhecimento em gestão de pessoas e liderança
Boa comunicação e perfil estratégico
Conhecimento em indicadores de RH
Ensino superior completo em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas
Principais atribuições:
-Gerenciar os processos de recrutamento e seleção;
-Realizar alinhamento estratégico com gestores;
-Conduzir treinamentos e desenvolvimento de equipes;
-Acompanhar indicadores de RH e turnover;
-Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento;
-Garantir o cumprimento das políticas internas e legislação trabalhista;
-Apoiar lideranças na gestão de pessoas;
-Supervisionar rotinas administrativas do setor de RH.
Benefícios:
Salário fixo competitivo com o mercado
Vale refeição
Vale alimentação
Vale transporte
Premiação variável
TORCEMOS PARA QUE VOCÊ FAÇA PARTE DO NOSSO TIME!
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos