Governanta em São Paulo

Principais responsabilidades
Acompanhamento e qualidade de vida da idosa
Acompanhar a idosa em sua rotina diária, proporcionando companhia, atenção e interação;
Acompanhar consultas médicas, exames, salão de cabeleireiro e demais compromissos;
Acompanhar e organizar passeios e atividades externas;
Acompanhar a idosa durante as refeições, promovendo interação e bem-estar;
Estimular atividades que contribuam para a mobilidade física, autonomia e estímulo cognitivo;
Incentivar a prática de atividades físicas adequadas, como hidroginástica e caminhadas;
Estimular leitura, palavras cruzadas, jogos, conversas e outras atividades de interesse;
Pesquisar e sugerir novas atividades que possam contribuir para a qualidade de vida e interação social;
Observar mudanças de comportamento, disposição ou rotina e comunicar à família quando necessário;
Contribuir para que a rotina da idosa seja organizada, ativa, segura e prazerosa.
Organização da residência e rotina
Realizar compras da residência e acompanhar o estoque de itens de uso cotidiano;
Responsabilizar-se pela organização e controle dos medicamentos, seguindo rigorosamente as orientações e prescrições da família/médicos;
Organizar agendas de consultas, exames, compromissos e atividades;
Acompanhar a manutenção dos veículos da residência, incluindo revisões, documentação, limpeza, abastecimento e demais necessidades;
Acompanhar prestadores de serviços e profissionais que atuem na residência;
Identificar necessidades de manutenção e providenciar os encaminhamentos necessários;
Manter comunicação organizada com a família sobre as principais demandas da residência.
Gestão de profissionais

A Governanta também será responsável pelo acompanhamento da equipe que atua na residência, incluindo:

Integração entre empregada doméstica, cuidadoras e demais profissionais;
Organização das demandas e rotina dos profissionais;
Identificação da necessidade de substituições;
Apoio no recrutamento e seleção de novas profissionais quando necessário;
Busca e indicação de profissionais para cobertura de faltas, férias ou desligamentos;
Acompanhamento da qualidade dos serviços prestados;
Comunicação à família sobre eventuais problemas, necessidades ou substituições.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos