Contato do responsável:
METARH
Pessoa Analista De RH Pleno em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
18.07.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Temporário
Detalhes da vaga
Responsabilidades e Atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Divulgar vagas em diferentes canais;
Realizar busca ativa de candidatos;
Efetuar triagem e análise de currículos;
Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
Apoiar iniciativas de melhoria contínua nos processos de recrutamento;
Analisar indicadores e métricas da área;
Atuar no recrutamento para diferentes áreas da empresa.
Requisitos e Qualificações
Superior completo;
Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Boa comunicação e facilidade de relacionamento com gestores;
Experiência em busca ativa de candidatos (LinkedIn ou plataformas similares);
Organização para gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
Conhecimento básico de métricas e indicadores de recrutamento;
Vivência em ambientes dinâmicos e em crescimento;
Conhecimento do Pacote Office, com Excel em nível intermediário;
Inglês intermediário (diferencial).
Informações Gerais
Tipo de contratação: Temporário;
Área profissional: Recursos Humanos;
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jornada de Trabalho
Dias: Segunda a sexta-feira;
Horário: Das 09h00 às 18h00;
Intervalo: 1 hora para refeição.
Benefícios
Vale-refeição;
Vale-transporte;
Seguro de vida.
Competências
Recrutamento e Seleção;
Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
Organização e Gestão de Prioridades;
Análise de Dados e Orientação para Resultados.
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Divulgar vagas em diferentes canais;
Realizar busca ativa de candidatos;
Efetuar triagem e análise de currículos;
Acompanhar candidatos durante todas as etapas do processo seletivo;
Apoiar iniciativas de melhoria contínua nos processos de recrutamento;
Analisar indicadores e métricas da área;
Atuar no recrutamento para diferentes áreas da empresa.
Requisitos e Qualificações
Superior completo;
Experiência com recrutamento e seleção de ponta a ponta;
Boa comunicação e facilidade de relacionamento com gestores;
Experiência em busca ativa de candidatos (LinkedIn ou plataformas similares);
Organização para gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;
Conhecimento básico de métricas e indicadores de recrutamento;
Vivência em ambientes dinâmicos e em crescimento;
Conhecimento do Pacote Office, com Excel em nível intermediário;
Inglês intermediário (diferencial).
Informações Gerais
Tipo de contratação: Temporário;
Área profissional: Recursos Humanos;
Modalidade de trabalho: Híbrido.
Jornada de Trabalho
Dias: Segunda a sexta-feira;
Horário: Das 09h00 às 18h00;
Intervalo: 1 hora para refeição.
Benefícios
Vale-refeição;
Vale-transporte;
Seguro de vida.
Competências
Recrutamento e Seleção;
Comunicação e Relacionamento Interpessoal;
Organização e Gestão de Prioridades;
Análise de Dados e Orientação para Resultados.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior