Contato do responsável:
Confidencial
Supervisor(A) De Farmácias E Drogarias em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
22.08.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Farmácias e Drogarias COM EXPERIENCIA NO SETOR, perfil estratégico, foco em resultados e paixão por desenvolvimento de pessoas para atuar na gestão de múltiplas lojas.
Principais Responsabilidades
Supervisionar e acompanhar o desempenho de um grupo de lojas, garantindo o atingimento das metas comerciais e a padronização dos processos operacionais;
Atuar como elo entre as lojas e as áreas internas (Comercial, RH, Logística), assegurando comunicação eficiente e alinhamento estratégico;
Apoiar a execução das estratégias comerciais, impulsionando vendas e promovendo o crescimento sustentável das unidades;
Monitorar indicadores de performance (vendas, ruptura, ticket médio, produtividade, entre outros), propondo e implementando planos de ação;
Garantir a aplicação dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP), assegurando excelência no atendimento e na experiência do cliente;
Conduzir reuniões periódicas com líderes de loja para alinhamento de metas, resultados e disseminação de boas práticas;
Desenvolver e capacitar equipes, identificando oportunidades de melhoria e crescimento profissional;
Realizar visitas regulares às lojas para acompanhamento de desempenho, análise da concorrência e identificação de oportunidades;
Apoiar a implementação de campanhas promocionais e estratégias comerciais;
Assegurar o cumprimento das normas internas, legislações vigentes e políticas da empresa.
Requisitos
Ensino superior completo;
Experiência com gestão de múltiplas lojas no varejo (no segmento farmacêutico);
Conhecimento do sistema Alpha 7 será um diferêncial;
Vivência sólida em liderança de equipes, gestão de indicadores e desenvolvimento de pessoas;
Forte capacidade analítica, com foco em resultados e melhoria contínua;
Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Perfil proativo, organizado e com visão estratégica aliada à execução prática.
Remuneração e Benefícios
Salário compatível com o mercado (a combinar);
Benefícios serão informados durante o processo seletivo.
Principais Responsabilidades
Supervisionar e acompanhar o desempenho de um grupo de lojas, garantindo o atingimento das metas comerciais e a padronização dos processos operacionais;
Atuar como elo entre as lojas e as áreas internas (Comercial, RH, Logística), assegurando comunicação eficiente e alinhamento estratégico;
Apoiar a execução das estratégias comerciais, impulsionando vendas e promovendo o crescimento sustentável das unidades;
Monitorar indicadores de performance (vendas, ruptura, ticket médio, produtividade, entre outros), propondo e implementando planos de ação;
Garantir a aplicação dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP), assegurando excelência no atendimento e na experiência do cliente;
Conduzir reuniões periódicas com líderes de loja para alinhamento de metas, resultados e disseminação de boas práticas;
Desenvolver e capacitar equipes, identificando oportunidades de melhoria e crescimento profissional;
Realizar visitas regulares às lojas para acompanhamento de desempenho, análise da concorrência e identificação de oportunidades;
Apoiar a implementação de campanhas promocionais e estratégias comerciais;
Assegurar o cumprimento das normas internas, legislações vigentes e políticas da empresa.
Requisitos
Ensino superior completo;
Experiência com gestão de múltiplas lojas no varejo (no segmento farmacêutico);
Conhecimento do sistema Alpha 7 será um diferêncial;
Vivência sólida em liderança de equipes, gestão de indicadores e desenvolvimento de pessoas;
Forte capacidade analítica, com foco em resultados e melhoria contínua;
Excelente comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Perfil proativo, organizado e com visão estratégica aliada à execução prática.
Remuneração e Benefícios
Salário compatível com o mercado (a combinar);
Benefícios serão informados durante o processo seletivo.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos