Contato do responsável:
EM Serviços
Supervisor De Vendas em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
20.08.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
. Estamos selecionando um profissional para a posição de Supervisor de Vendas para uma empresa no segmento de confecção consolidada e em fase de expansão, localizada no Tatuapé (São Paulo/SP).
Gestão e Orientação de Pessoas: Acompanhar de perto o desempenho da equipe comercial, orientando no dia a dia, tirando dúvidas e colocando a mão na massa sempre que necessário para garantir o suporte adequado ao time.
Elos de Comunicação e Hierarquia: Atuar como o ponto focal entre a equipe e a coordenação, mantendo a gestão informada sobre o andamento das demandas, gargalos e situações críticas com total transparência.
Gestão de Metas e Indicadores: Monitorar os principais indicadores comerciais e apoiar no acompanhamento das metas do setor.
Atuar na prospecção e gestão de clientes B2B
Apoio Estratégico e Processual: Colaborar no desenvolvimento de propostas comerciais, analisar relatórios gerenciais e zelar pelo cumprimento rigoroso dos procedimentos internos estabelecidos.
Disseminação Cultural: Auxiliar a coordenadoria a transmitir os valores e diretrizes da empresa para os colaboradores, assegurando a sinergia e o respeito aos processos.
Requisitos Necessários:
Experiência comprovada em cargos de liderança na área comercial.
Diferencial: Vivência no segmento Têxtil ou Confecção
Experiência com vendas B2B.
Conhecimento de Excel (nível intermediário) e boa noção matemática para cálculos comerciais.
Ensino Superior Completo.
Gestão e Orientação de Pessoas: Acompanhar de perto o desempenho da equipe comercial, orientando no dia a dia, tirando dúvidas e colocando a mão na massa sempre que necessário para garantir o suporte adequado ao time.
Elos de Comunicação e Hierarquia: Atuar como o ponto focal entre a equipe e a coordenação, mantendo a gestão informada sobre o andamento das demandas, gargalos e situações críticas com total transparência.
Gestão de Metas e Indicadores: Monitorar os principais indicadores comerciais e apoiar no acompanhamento das metas do setor.
Atuar na prospecção e gestão de clientes B2B
Apoio Estratégico e Processual: Colaborar no desenvolvimento de propostas comerciais, analisar relatórios gerenciais e zelar pelo cumprimento rigoroso dos procedimentos internos estabelecidos.
Disseminação Cultural: Auxiliar a coordenadoria a transmitir os valores e diretrizes da empresa para os colaboradores, assegurando a sinergia e o respeito aos processos.
Requisitos Necessários:
Experiência comprovada em cargos de liderança na área comercial.
Diferencial: Vivência no segmento Têxtil ou Confecção
Experiência com vendas B2B.
Conhecimento de Excel (nível intermediário) e boa noção matemática para cálculos comerciais.
Ensino Superior Completo.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos