Supervisor De Vendas De Loja em São Paulo

Objetivo da Posição
Estruturar, desenvolver e liderar a equipe comercial da Polytec, garantindo o cumprimento das metas de vendas, a padronização dos processos comerciais, o desenvolvimento dos consultores e o aumento da performance da área.
A posição terá papel fundamental na implementação da cultura de gestão por indicadores, acompanhamento de resultados e desenvolvimento contínuo da equipe comercial.

Principais Responsabilidades
Gestão da Equipe Comercial
Liderar e desenvolver a equipe de vendas.
Aplicar feedbacks periódicos.
Realizar reuniões de alinhamento e acompanhamento.
Acompanhar o desempenho individual dos consultores.
Apoiar negociações estratégicas e de maior complexidade.
Gestão de Indicadores
Acompanhar metas individuais e coletivas.
Monitorar taxa de conversão de leads.
Monitorar ticket médio.
Acompanhar rentabilidade das vendas.
Acompanhar descontos concedidos.

Perfil Desejado
Experiência em liderança comercial.
Conhecimento em gestão por indicadores.
Perfil analítico e orientado a resultados.
Boa capacidade de negociação.
Habilidade em desenvolvimento de pessoas.
Conhecimento em CRM e gestão de vendas.

Proposta de Remuneração
Salário Fixo
3.700,00

Valor
Até 3.000,00 por mês. (mínimo garantido) 90 dias

Premiação Após 90 Dias
Após aprovação no período de experiência, o Supervisor de Vendas passará a participar da mesma política de premiação aplicada aos da empresa.
Os critérios seguirão a tabela vigente, considerando:
Atingimento da meta da equipe;
Condições de pagamento;
Percentual de vendas à vista;
Controle de descontos;
Indicadores de desempenho estabelecidos pela empresa.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Entre 5 e 10 anos