Contato do responsável:
Big Tires Pneus e Acess. de Veiculos Ltda
Supervisor De Vendas - GERENTE em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
25.10.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Faixa salarial:
R$ 5500 - R$ 18000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Faça parte de uma empresa sólida, com mais de 30 anos de história no setor automotivo!
Estamos em busca de um(a) Gerente para liderar nossa equipe, impulsionar resultados e contribuir para o crescimento de uma empresa reconhecida pela qualidade dos seus serviços e pelo compromisso com seus clientes.
.
RESPONSBILIDADES:
Gerenciar e desenvolver a equipe comercial;
Acompanhar indicadores, metas e resultados;
Elaborar estratégias para aumento de vendas e fidelização de clientes;
Garantir a excelência no atendimento e na experiência do cliente;
Atuar em conjunto com os demais setores para otimização dos processos.
.
REQUISITOS:
Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais;
Perfil de liderança, organização e tomada de decisão;
Excelente comunicação e habilidade de negociação;
Foco em resultados e gestão por indicadores;
Conhecimento em processos comerciais e atendimento ao cliente.
.
OFERECEMOS:
Remuneração a partir de 5,5 mil a 18 mil;
Prêmios por resultados;
Ajuda de custo para deslocamento;
Vale Refeição/Alimentação;
Ambiente de trabalho colaborativo;
Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional em uma empresa consolidada no mercado há mais de 30 anos
.
DIFERENCIAIS:
Vivência em ambientes de alta demanda
Cursos na área de liderança ou atendimento ao cliente
Estamos em busca de um(a) Gerente para liderar nossa equipe, impulsionar resultados e contribuir para o crescimento de uma empresa reconhecida pela qualidade dos seus serviços e pelo compromisso com seus clientes.
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RESPONSBILIDADES:
Gerenciar e desenvolver a equipe comercial;
Acompanhar indicadores, metas e resultados;
Elaborar estratégias para aumento de vendas e fidelização de clientes;
Garantir a excelência no atendimento e na experiência do cliente;
Atuar em conjunto com os demais setores para otimização dos processos.
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REQUISITOS:
Experiência comprovada em gestão de equipes comerciais;
Perfil de liderança, organização e tomada de decisão;
Excelente comunicação e habilidade de negociação;
Foco em resultados e gestão por indicadores;
Conhecimento em processos comerciais e atendimento ao cliente.
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OFERECEMOS:
Remuneração a partir de 5,5 mil a 18 mil;
Prêmios por resultados;
Ajuda de custo para deslocamento;
Vale Refeição/Alimentação;
Ambiente de trabalho colaborativo;
Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional em uma empresa consolidada no mercado há mais de 30 anos
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DIFERENCIAIS:
Vivência em ambientes de alta demanda
Cursos na área de liderança ou atendimento ao cliente
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)
Experiência exigida
Menos de 1 ano