Contato do responsável:
Alpha Equilibrio
Supervisor De Vendas - Zona Leste SP em São Paulo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
28.08.2026, 23:59
Local de atuação:
São Paulo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Oportunidade : Supervisor(a) Comercial Zona Leste São Paulo
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial dinâmico(a), focado(a) em resultados e com sólida experiência em liderança de equipes de vendas e atendimento ao cliente. O(A) profissional selecionado(a) terá o papel fundamental de engajar nossa equipe, otimizar processos comerciais e assegurar que cada cliente vivencie uma experiência de excelência.
Perfil da Oportunidade e Missão do Cargo
O(A) Supervisor(a) Comercial será responsável por liderar o time de vendas e suporte, garantindo o alinhamento estratégico com os objetivos da empresa. A missão principal consiste em transformar diretrizes estratégicas em metas operacionais alcançáveis, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a maximização da receita por meio de um atendimento consultivo e humanizado.
Principais Atribuições e Responsabilidades
A rotina da posicão engloba a gestão direta de indicadores de desempenho, conhecidos como KPIs, abrangendo taxas de conversão, ticket médio, volume de vendas e índices de satisfação dos clientes. O(A) gestor(a) conduzirá reuniões periódicas de alinhamento, sessões individuais de feedback e treinamentos práticos voltados para a capacitação técnica e comportamental da equipe.
Além do acompanhamento de métricas, o(a) supervisor(a) atuará ativamente no suporte a negociações de maior complexidade, na resolução de demandas críticas de atendimento e na identificação de oportunidades de melhoria nos processos internos. A análise constante do mercado e do comportamento da concorrência também integrará o escopo de atuação, permitindo a proposição de novas estratégias para a captação e retenção de clientes.
Requisitos e Competências Desejadas
É imprescindível sólida experiência anterior na supervisão de equipes comerciai.
Buscamos um(a) líder que demonstre excelente comunicação interpessoal, inteligência emocional, capacidade analítica apurada e forte resiliência frente a desafios. A habilidade de inspirar equipes e o compromisso intransigente com a qualidade no atendimento ao cliente completam o perfil ideal.
Proposta de Valor e Benefícios
Oferecemos uma remuneração competitiva composta por salário fixo alinhado às práticas de mercado, complementada por um programa de remuneração variável agressivo vinculado ao atingimento de metas.
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial dinâmico(a), focado(a) em resultados e com sólida experiência em liderança de equipes de vendas e atendimento ao cliente. O(A) profissional selecionado(a) terá o papel fundamental de engajar nossa equipe, otimizar processos comerciais e assegurar que cada cliente vivencie uma experiência de excelência.
Perfil da Oportunidade e Missão do Cargo
O(A) Supervisor(a) Comercial será responsável por liderar o time de vendas e suporte, garantindo o alinhamento estratégico com os objetivos da empresa. A missão principal consiste em transformar diretrizes estratégicas em metas operacionais alcançáveis, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a maximização da receita por meio de um atendimento consultivo e humanizado.
Principais Atribuições e Responsabilidades
A rotina da posicão engloba a gestão direta de indicadores de desempenho, conhecidos como KPIs, abrangendo taxas de conversão, ticket médio, volume de vendas e índices de satisfação dos clientes. O(A) gestor(a) conduzirá reuniões periódicas de alinhamento, sessões individuais de feedback e treinamentos práticos voltados para a capacitação técnica e comportamental da equipe.
Além do acompanhamento de métricas, o(a) supervisor(a) atuará ativamente no suporte a negociações de maior complexidade, na resolução de demandas críticas de atendimento e na identificação de oportunidades de melhoria nos processos internos. A análise constante do mercado e do comportamento da concorrência também integrará o escopo de atuação, permitindo a proposição de novas estratégias para a captação e retenção de clientes.
Requisitos e Competências Desejadas
É imprescindível sólida experiência anterior na supervisão de equipes comerciai.
Buscamos um(a) líder que demonstre excelente comunicação interpessoal, inteligência emocional, capacidade analítica apurada e forte resiliência frente a desafios. A habilidade de inspirar equipes e o compromisso intransigente com a qualidade no atendimento ao cliente completam o perfil ideal.
Proposta de Valor e Benefícios
Oferecemos uma remuneração competitiva composta por salário fixo alinhado às práticas de mercado, complementada por um programa de remuneração variável agressivo vinculado ao atingimento de metas.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Menos de 1 ano