Vendedor Interno em São Paulo

Competências Técnicas Exigidas (Conhecimentos Técnicos) + Rotina

Requisitos obrigatórios
Experiência prévia comprovada com vendas online, atendimento via WhatsApp ou vendas consultivas;
Excelente comunicação escrita e verbal;
Perfil comercial, persuasivo, organizado e focado em resultado;
Facilidade para conduzir negociações e contornar objeções;
Capacidade de aprender informações técnicas e transformar isso em uma comunicação simples para o cliente;
Experiência com CRM, funil de vendas e rotina de follow-up;
Disciplina para trabalhar com metas, indicadores e volume de leads;
Conhecimento básico de Excel ou planilhas;
Disponibilidade para treinamentos e acompanhamento de performance.
Diferenciais
Experiência com vendas para dentistas, médicos ou profissionais da saúde;
Vivência com produtos de ticket médio/alto;
Experiência como Closer, Consultor(a) Comercial ou Vendedor(a) Interno(a);
Conhecimento sobre lupas odontológicas, fotóforos, ergonomia clínica ou equipamentos profissionais;
Experiência com CRM Hyperflow, HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similares;
Histórico comprovado de metas, conversão e faturamento;
Perfil proativo para reativação de leads e construção de relacionamento.

Atribuições e Principais Desafios do Cargo

Descreva aqui principais desafios e a rotina deste cargo, inclua também as metas quando for o caso

Principais atividades
Atender leads recebidos por WhatsApp, Instagram, campanhas e demais canais digitais;
Realizar abordagem inicial rápida, qualificação e sondagem estratégica;
Entender especialidade, rotina clínica, dificuldades ergonômicas, necessidade de precisão e experiência prévia com magnificação;
Apresentar tecnicamente lupas, fotóforos, acessórios e diferenças entre modelos;
Elaborar propostas comerciais, negociar condições e conduzir o fechamento;
Realizar follow-ups estruturados em leads em aberto;
Atualizar todas as etapas do funil comercial no CRM;
Trabalhar metas de faturamento, conversão, ticket médio e velocidade de resposta;
Apoiar clientes no pós-venda inicial e manter relacionamento comercial;
Participar de treinamentos técnicos e reuniões de alinhamento comercial;
Registrar objeções, oportunidades e informações estratégicas dos atendimentos.
Competências Comportamentais Exigidas e perfil do gestor para o qual vai se reportar

Perfil comportamental desejado
Comunicação segura, profissional e acolhedora;
Escuta ativa e capacidade de diagnóstico;
Senso de no atendimento;
Organização e responsabilidade com processos;
Resiliência para lidar com objeções;
Interesse em crescimento comercial e desenvolvimento técnico;
Postura consultiva: vender a solução adequada, e não apenas enviar preço.

Nível de escolaridade

Ensino Médio (2º Grau)

Experiência exigida

Entre 1 e 3 anos