Contato do responsável:
Pier Club
Supervisor De Vendas em Santana de Parnaíba
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
17.08.2026, 23:59
Local de atuação:
Santana de Parnaíba
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Vaga: Supervisor Comercial
Missão do Cargo
Liderar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas de vendas, o desenvolvimento dos colaboradores e a excelência no atendimento ao cliente, promovendo o crescimento sustentável dos resultados da empresa.
Principais Responsabilidades
Liderar, orientar e desenvolver a equipe de vendas.
Acompanhar metas, indicadores e desempenho individual e coletivo.
Realizar reuniões de alinhamento, treinamentos e feedbacks.
Gerenciar o funil de vendas e garantir a correta utilização do CRM.
Apoiar negociações estratégicas e atuar no fechamento de vendas de maior complexidade.
Desenvolver ações para aumentar a conversão de leads, ticket médio e retenção de clientes.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à direção.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais.
Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Atendimento e Operações para maximizar os resultados.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais.
Vivência com gestão de metas, indicadores e CRM.
Conhecimento em vendas consultivas e técnicas de negociação.
Pacote Office intermediário.
Competências
Liderança e gestão de pessoas.
Perfil estratégico e analítico.
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização e capacidade de planejamento.
Foco em resultados.
Proatividade e senso de dono.
Facilidade para tomada de decisão e resolução de problemas.
Diferenciais
Experiência nos segmentos de turismo, hospitalidade, serviços, varejo ou mercado premium.
Conhecimento em marketing digital e geração de leads.
Experiência com implantação de processos comerciais.
Indicadores de Desempenho
Atingimento das metas de vendas.
Conversão de leads.
Ticket médio.
Taxa de fechamento.
Produtividade da equipe.
Satisfação e retenção de clientes.
Remuneração
Salário compatível com o mercado.
Comissão e bonificação por desempenho.
Oportunidade de crescimento profissional.
Perfil Desejado
Buscamos um líder inspirador, orientado por resultados e apaixonado por desenvolver pessoas. O profissional deverá ter capacidade para formar equipes de alta performance, criar estratégias comerciais, acompanhar indicadores e garantir uma experiência de excelência para os clientes, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa.
Missão do Cargo
Liderar a equipe comercial, garantindo o cumprimento das metas de vendas, o desenvolvimento dos colaboradores e a excelência no atendimento ao cliente, promovendo o crescimento sustentável dos resultados da empresa.
Principais Responsabilidades
Liderar, orientar e desenvolver a equipe de vendas.
Acompanhar metas, indicadores e desempenho individual e coletivo.
Realizar reuniões de alinhamento, treinamentos e feedbacks.
Gerenciar o funil de vendas e garantir a correta utilização do CRM.
Apoiar negociações estratégicas e atuar no fechamento de vendas de maior complexidade.
Desenvolver ações para aumentar a conversão de leads, ticket médio e retenção de clientes.
Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à direção.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos comerciais.
Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing, Atendimento e Operações para maximizar os resultados.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais.
Vivência com gestão de metas, indicadores e CRM.
Conhecimento em vendas consultivas e técnicas de negociação.
Pacote Office intermediário.
Competências
Liderança e gestão de pessoas.
Perfil estratégico e analítico.
Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização e capacidade de planejamento.
Foco em resultados.
Proatividade e senso de dono.
Facilidade para tomada de decisão e resolução de problemas.
Diferenciais
Experiência nos segmentos de turismo, hospitalidade, serviços, varejo ou mercado premium.
Conhecimento em marketing digital e geração de leads.
Experiência com implantação de processos comerciais.
Indicadores de Desempenho
Atingimento das metas de vendas.
Conversão de leads.
Ticket médio.
Taxa de fechamento.
Produtividade da equipe.
Satisfação e retenção de clientes.
Remuneração
Salário compatível com o mercado.
Comissão e bonificação por desempenho.
Oportunidade de crescimento profissional.
Perfil Desejado
Buscamos um líder inspirador, orientado por resultados e apaixonado por desenvolver pessoas. O profissional deverá ter capacidade para formar equipes de alta performance, criar estratégias comerciais, acompanhar indicadores e garantir uma experiência de excelência para os clientes, contribuindo diretamente para o crescimento da empresa.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 5 e 10 anos