Contato do responsável:
INTEND MARKETING E CONTACT CENTER
Gerente De Televendas - Santo André em Santo André
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
13.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Santo André
Faixa salarial:
R$ 5000 - R$ 7000
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Buscamos UMA profissional COM EXPERIENCIA comprovada em Gestão de equipes DE TELEMARKETING, perfil de liderança, visão estratégica e forte orientação para resultados, responsável pela gestão da operação de atendimento e vendas, garantindo eficiência dos processos, qualidade na experiência do cliente e atingimento das metas comerciais.
Principais responsabilidades:
Gerenciar e desenvolver a equipe de atendimento e vendas;
Estruturar, implantar e acompanhar processos e fluxos de atendimento;
Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e metas comerciais;
Padronizar o atendimento e garantir a qualidade da experiência do cliente;
Desenvolver estratégias para aumento de vendas, conversão e produtividade;
Estruturar ações de pós-venda, relacionamento e retenção de clientes;
Realizar treinamentos, acompanhamento e desenvolvimento da equipe comercial;
Planejar e acompanhar campanhas e ações de vendas;
Identificar oportunidades de melhoria na operação e implementar planos de ação;
Acompanhar resultados e elaborar análises e reportes gerenciais;
Apoiar a Diretoria na definição de estratégias comerciais e na tomada de decisões.
Perfil desejado: profissional com experiência em gestão de equipes de atendimento e vendas, liderança, gestão por indicadores, estruturação de processos e forte foco em resultado com Nivel Superior.
Principais responsabilidades:
Gerenciar e desenvolver a equipe de atendimento e vendas;
Estruturar, implantar e acompanhar processos e fluxos de atendimento;
Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e metas comerciais;
Padronizar o atendimento e garantir a qualidade da experiência do cliente;
Desenvolver estratégias para aumento de vendas, conversão e produtividade;
Estruturar ações de pós-venda, relacionamento e retenção de clientes;
Realizar treinamentos, acompanhamento e desenvolvimento da equipe comercial;
Planejar e acompanhar campanhas e ações de vendas;
Identificar oportunidades de melhoria na operação e implementar planos de ação;
Acompanhar resultados e elaborar análises e reportes gerenciais;
Apoiar a Diretoria na definição de estratégias comerciais e na tomada de decisões.
Perfil desejado: profissional com experiência em gestão de equipes de atendimento e vendas, liderança, gestão por indicadores, estruturação de processos e forte foco em resultado com Nivel Superior.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 3 e 5 anos