Contato do responsável:
Falcon Soluções Financeiras
Supervisor De Vendas em Santo André
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
20.09.2026, 23:59
Local de atuação:
Santo André
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial para liderar a equipe de vendas, acompanhar indicadores e garantir o melhor aproveitamento dos leads, visando o aumento da conversão e o alcance das metas.
Principais responsabilidades:
Supervisionar e acompanhar a equipe comercial;
Distribuir e gerenciar os leads entre os consultores;
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e conversão;
Realizar feedbacks, treinamentos e desenvolvimento da equipe;
Acompanhar negociações e apoiar os consultores em vendas estratégicas;
Garantir o correto registro das informações no CRM;
Desenvolver estratégias para aumentar a produtividade e a conversão dos leads;
Elaborar relatórios de resultados e apresentar à gestão.
Requisitos:
Experiência comprovada como Supervisor Comercial;
Vivência com gestão de leads e CRM;
Perfil de liderança, organização e foco em resultados;
Boa comunicação e capacidade de negociação;
Conhecimento em métricas e gestão de equipes de vendas.
Diferenciais:
Experiência em operações de televendas ou vendas internas;
Conhecimento em funil de vendas e gestão de performance.
Competências desejadas:
Liderança;
Proatividade;
Organização;
Tomada de decisão;
Orientação para resultados;
Facilidade para motivar e desenvolver equipes.
Principais responsabilidades:
Supervisionar e acompanhar a equipe comercial;
Distribuir e gerenciar os leads entre os consultores;
Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e conversão;
Realizar feedbacks, treinamentos e desenvolvimento da equipe;
Acompanhar negociações e apoiar os consultores em vendas estratégicas;
Garantir o correto registro das informações no CRM;
Desenvolver estratégias para aumentar a produtividade e a conversão dos leads;
Elaborar relatórios de resultados e apresentar à gestão.
Requisitos:
Experiência comprovada como Supervisor Comercial;
Vivência com gestão de leads e CRM;
Perfil de liderança, organização e foco em resultados;
Boa comunicação e capacidade de negociação;
Conhecimento em métricas e gestão de equipes de vendas.
Diferenciais:
Experiência em operações de televendas ou vendas internas;
Conhecimento em funil de vendas e gestão de performance.
Competências desejadas:
Liderança;
Proatividade;
Organização;
Tomada de decisão;
Orientação para resultados;
Facilidade para motivar e desenvolver equipes.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos