Contato do responsável:
STZ USINAGEM E CALDEIRARIA
Analista De Recursos Humanos - Pleno em Vinhedo
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
16.10.2026, 23:59
Local de atuação:
Vinhedo
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Responsabilidades
Gerenciar todos os programas internos relacionados a pessoas (treinamento, desenvolvimento, integração e clima organizacional).
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa.
Implementar e acompanhar políticas de RH alinhadas à cultura da STZ.
Administrar benefícios, folha de pagamento e rotinas trabalhistas em parceria com o departamento contábil.
Promover ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores.
Atuar como ponte entre direção e equipe, garantindo comunicação clara e eficaz.
Requisitos
Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em RH generalista ou em programas internos de pessoas.
Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas.
Habilidade de comunicação, organização e liderança.
Diferenciais
Experiência na área.
Vivência em implantação de programas de treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e clima organizacional.
Oferecemos
Salário compatível com o mercado.
Benefícios (Plano de saúde, vale refeição, ajuda de custo).
Ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidade de crescimento em empresa em expansão.
Gerenciar todos os programas internos relacionados a pessoas (treinamento, desenvolvimento, integração e clima organizacional).
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas da empresa.
Implementar e acompanhar políticas de RH alinhadas à cultura da STZ.
Administrar benefícios, folha de pagamento e rotinas trabalhistas em parceria com o departamento contábil.
Promover ações de engajamento e bem-estar dos colaboradores.
Atuar como ponte entre direção e equipe, garantindo comunicação clara e eficaz.
Requisitos
Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em RH generalista ou em programas internos de pessoas.
Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de gestão de pessoas.
Habilidade de comunicação, organização e liderança.
Diferenciais
Experiência na área.
Vivência em implantação de programas de treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho e clima organizacional.
Oferecemos
Salário compatível com o mercado.
Benefícios (Plano de saúde, vale refeição, ajuda de custo).
Ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidade de crescimento em empresa em expansão.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior
Experiência exigida
Entre 1 e 3 anos