Contato do responsável:
Camil Alimentos S/A
Analista De RH Jr em Paraíso do Tocantins
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
17.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Paraíso do Tocantins
Faixa salarial:
R$ 3000 - R$ 3500
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Responsabilidades:
Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento e a apuração do ponto eletrônico, assegurando o cumprimento dos prazos legais;
Conduzir processos de recrutamento e seleção (interno e externo), desde o alinhamento do perfil até o envio de parecer para os gestores;
Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores;
Participar da elaboração, planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação;
Acompanhar e avaliar treinamentos internos e externos e apoio administrativo;
Acompanhar programas de estágio e aprendizagem;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área de RH;
Manter atualizados os quadros de comunicação interna e controles do setor;
Apoiar a organização de eventos e programas corporativos;
Atuar de forma generalista, oferecendo suporte às áreas de remuneração, benefícios, administração de pessoal e comunicação.
Requisitos:
Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Pacote Office nível intermediário (especialmente Excel e PowerPoint);
Boa comunicação oral e escrita;
Habilidade de relacionamento interpessoal;
Organização e proatividade.
Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento e a apuração do ponto eletrônico, assegurando o cumprimento dos prazos legais;
Conduzir processos de recrutamento e seleção (interno e externo), desde o alinhamento do perfil até o envio de parecer para os gestores;
Apoiar os processos de admissão e integração de novos colaboradores;
Participar da elaboração, planejamento e execução de programas de desenvolvimento e capacitação;
Acompanhar e avaliar treinamentos internos e externos e apoio administrativo;
Acompanhar programas de estágio e aprendizagem;
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área de RH;
Manter atualizados os quadros de comunicação interna e controles do setor;
Apoiar a organização de eventos e programas corporativos;
Atuar de forma generalista, oferecendo suporte às áreas de remuneração, benefícios, administração de pessoal e comunicação.
Requisitos:
Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Pacote Office nível intermediário (especialmente Excel e PowerPoint);
Boa comunicação oral e escrita;
Habilidade de relacionamento interpessoal;
Organização e proatividade.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior