Gestão do Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho

Gestão do Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho em Jundiaí

A gestão do clima organizacional reflete o ambiente de trabalho e nível de relacionamento entre as equipes, líderes e áreas da empresa. Influencia diretamente nos comportamentos, na motivação e satisfação das pessoas, na produtividade e, consequentemente, nos resultados do negócio. Envolve as seguintes etapas:

Diagnóstico de Clima Organizacional e Qualidade de Vida no Trabalho: por meio de pesquisa com questionários, grupos de discussão e entrevistas que permitam avaliar a imagem da empresa e da liderança diante de seus empregados.

Com base no diagnóstico elaboramos relatórios com os principaisresultados e oportunidades de melhoria.

Recomendações e Plano de Ação (construído junto com as lideranças e RH) para melhoria dos processos de gestão de pessoas e de comunicação interna.

Definição de Indicadores e Metas para acompanhamentos periódicos.

As pessoas também buscam por:

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