Vaga de emprego BP Recursos Humanos em Bauru

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DESCRIÇÃO DA VAGA

Aqui te queremos #DoSeuJeito! Queremos que você faça parte do nosso time do jeito que você é.

Esperamos que você tenha:

  • Foco para entregar a melhor experiência para os nossos clientes.

  • Agilidade e comprometimento com as suas entregas.

  • Ética e transparência em todos os processos da empresa  

  • Respeito à Diversidade.

  • Perfil Inovador, buscando fazer diferente e com excelência às suas atividades.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Queremos suas contribuições para:

  • Gerir os processos de onboarding de posições operacionais, promovendo governança e melhoria contínua do tema;

  • Gerir processos de carreira, tais como comitê de talentos e projetos de remuneração;

  • Ser responsável pelas análises e discussões junto aos líderes que impactam em recomendações e viabilizações de demandas de reestruturação e design organizacional, sempre alinhado com o time de remuneração;

  • Projetar e executar a conexão de dados dos diferentes subprocessos da área de RH (recrutamento e seleção, remuneração e carreira, performance, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento), garantindo integridade entre as diferentes fontes de informação;

  • Propor hipóteses e linhas de investigações para responder às perguntas de negócio relacionadas a gestão de pessoas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Quais são os requisitos?

  • Experiência com recursos humanos, em especial em processos de onboarding, carreira e people analytics;

  • Formação em psicologia, administração ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação e/ou especialização em Gestão de Pessoas.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

O que mais você vai encontrar por aqui?

  • Vale Alimentação

  • Vale transporte

  • Clube de vantagens: É um clube de benefícios exclusivos para os nossos paschoalovers, nele você tem acesso a descontos em diversos estabelecimentos parceiros

  • Wellz care: Plataforma de terapia online, que dá direito de 12 sessões sem custo ao Paschoalover

  • Gympass: Todas as pessoas terão direto a utilizar o Gympass que é uma plataforma de qualidade de vida com opções de academias e atividades físicas com valores muito reduzidos.

  • Day off: Todas as pessoas terão direito à folga no dia do aniversário

  • Licença maternidade e paternidade: Promovido 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade


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