Contato do responsável:
NOSSA RH
Analista De Recursos Humanos Júnior - Eusébio/CE em Eusébio
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
26.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Eusébio
Faixa salarial:
R$ 3000 - R$ 3200
Regime de contrato:
Temporário
Detalhes da vaga
*Local:* Eusébio/CE
*Contrato:* Temporário (90 dias) - Com possibilidade de efetivação
*Salário:* R$ 3.200,00
Benefícios:
Refeitório no local;
Fretado para a região de Fortaleza;
Plano de saúde.
Principais atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais de alto volume;
Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas;
Aplicar testes e dinâmicas de grupo, quando necessário;
Apoiar ações de endomarketing e clima organizacional;
Atualizar controles, indicadores e relatórios da área de Recursos Humanos;
Prestar suporte às demandas gerais de RH;
Acompanhar, em conjunto com o Departamento Pessoal, as rotinas de ponto eletrônico, férias e demais atividades administrativas.
Requisitos obrigatórios:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência prévia com Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em plataformas de recrutamento;
Excel intermediário.
Requisitos desejáveis:
Vivência com recrutamento de vagas operacionais de alto volume;
Experiência no segmento alimentício e/ou comercial;
Conhecimento das ferramentas Google (Planilhas, Documentos e Apresentações);
Conhecimento na plataforma Gupy.
Horário de trabalho:
Segunda a quinta-feira: das 08h00 às 18h00 (com 1 hora de intervalo);
Sexta-feira: das 08h00 às 17h00.
*Contrato:* Temporário (90 dias) - Com possibilidade de efetivação
*Salário:* R$ 3.200,00
Benefícios:
Refeitório no local;
Fretado para a região de Fortaleza;
Plano de saúde.
Principais atividades:
Conduzir processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais de alto volume;
Divulgar vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
Realizar triagem de currículos, entrevistas individuais e coletivas;
Aplicar testes e dinâmicas de grupo, quando necessário;
Apoiar ações de endomarketing e clima organizacional;
Atualizar controles, indicadores e relatórios da área de Recursos Humanos;
Prestar suporte às demandas gerais de RH;
Acompanhar, em conjunto com o Departamento Pessoal, as rotinas de ponto eletrônico, férias e demais atividades administrativas.
Requisitos obrigatórios:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência prévia com Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em plataformas de recrutamento;
Excel intermediário.
Requisitos desejáveis:
Vivência com recrutamento de vagas operacionais de alto volume;
Experiência no segmento alimentício e/ou comercial;
Conhecimento das ferramentas Google (Planilhas, Documentos e Apresentações);
Conhecimento na plataforma Gupy.
Horário de trabalho:
Segunda a quinta-feira: das 08h00 às 18h00 (com 1 hora de intervalo);
Sexta-feira: das 08h00 às 17h00.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Superior