Contato do responsável:
Construtora G&A
Assistente De RH em Fortaleza
Número de vagas:
1 vaga
Vaga válida até:
31.07.2026, 23:59
Local de atuação:
Fortaleza
Regime de contrato:
Efetivo – CLT
Detalhes da vaga
Atividades
* Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos);
* Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
* Organizar e conferir documentos admissionais e de pessoal;
* Controlar ponto eletrônico, banco de horas e frequência dos colaboradores;
* Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
* Dar suporte às rotinas de folha de pagamento em conjunto com a contabilidade;
* Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e administrativas;
* Atualizar cadastros e sistemas de gestão de pessoas;
* Organizar arquivos físicos e digitais do setor de RH;
* Apoiar ações de treinamento, integração e desenvolvimento de colaboradores;
* Auxiliar no controle de férias, afastamentos e exames ocupacionais;
* Elaborar relatórios e indicadores de RH.
* Apoiar o controle da documentação dos colaboradores para acesso às obras;
* Acompanhar vencimentos de ASO, treinamentos obrigatórios e certificados (NRs);
* Controlar documentação de terceiros e empreiteiros;
* Auxiliar na mobilização e desmobilização de equipes de obra.
* Apoiar os processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos);
* Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
* Organizar e conferir documentos admissionais e de pessoal;
* Controlar ponto eletrônico, banco de horas e frequência dos colaboradores;
* Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
* Dar suporte às rotinas de folha de pagamento em conjunto com a contabilidade;
* Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e administrativas;
* Atualizar cadastros e sistemas de gestão de pessoas;
* Organizar arquivos físicos e digitais do setor de RH;
* Apoiar ações de treinamento, integração e desenvolvimento de colaboradores;
* Auxiliar no controle de férias, afastamentos e exames ocupacionais;
* Elaborar relatórios e indicadores de RH.
* Apoiar o controle da documentação dos colaboradores para acesso às obras;
* Acompanhar vencimentos de ASO, treinamentos obrigatórios e certificados (NRs);
* Controlar documentação de terceiros e empreiteiros;
* Auxiliar na mobilização e desmobilização de equipes de obra.
Pré-requisitos
Nível de escolaridade
Ensino Médio (2º Grau)