Analista De RH - Junior em Goiânia

Principais responsabilidades:
Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos);
Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes comportamentais e técnicos;
Apoiar na integração (onboarding) de novos colaboradores;
Dar suporte às ações de Treinamento e Desenvolvimento;
Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal (admissão, documentação, controle de ponto e benefícios);
Atualizar e organizar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.);
Apoiar ações de clima organizacional e engajamento;
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH;
Garantir o cumprimento dos processos e políticas internas de RH.

Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Experiência prévia em RH será um diferencial;
Conhecimento básico em pacote Office;
Boa comunicação, organização e proatividade.
Diferenciais:
Experiência com alto volume de vagas;
Conhecimento em testes comportamentais;
Vivência com ações de cultura e engajamento.

Nível de escolaridade

Ensino Superior

Experiência exigida

Menos de 1 ano